Monteur Électromécanicien Industriel H/F DEFI SYSTEMES
Nîmes - 30 CDI- 24 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Monteur(se) Électromécanicien(ne) en machines spéciales usine et site dynamique et motivé(e).
Intégré(e) au service Montage, Chantier et S.A.V, vous aurez pour mission d'assurer la réalisation du montage électromécanique des machines conçues et fabriquées par l'entreprise, dans les délais, avec les contraintes, les coûts et la qualité imposés, notamment :
- Préparer le câblage : inventaire suivant nomenclature et schéma de câblage,
- Faire l'inventaire des pièces mécaniques et des composants avant montage,
- Fabriquer et câbler des baies, des armoires électriques et des coffrets pneumatiques,
- Assembler et monter des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques,
- Analyser et résoudre des problèmes mécaniques,
- Monter des composants électriques sur nos machines,
- Câbler des inter coffret et raccordement électrique machines,
- Réaliser des réseaux pneumatiques suivant schéma de principe,
- Réaliser des soudures à la Soudeuse Orbital (après formation interne),
- Réaliser des tests et essais des composants ou machines,
- Faire la mise au point lors de la mise sous tension en service en usine (mécanique, automatisme, pneumatique et électrique),
- Livrer et installer sur site (déplacements fréquents),
- Aménager et maintenir les infrastructures et véhicules de l'entreprise.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation monteur(se) électromécanicien(ne), vous pratiquez depuis plusieurs années et savez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous avez une expérience dans le montage de machines neuves et vous maîtrisez la lecture de plans, de schémas mécaniques, électriques et pneumatiques.
Les équipements à assembler sont des prototypes, le poste requiert donc une bonne polyvalence du fait de l'étendue des techniques à mettre en oeuvre. La curiosité et la capacité à appréhender les nouvelles techniques sont des compétences nécessaires au poste.
Les opérations sont à réaliser sans le support de gamme de montage. Une bonne autonomie et une bonne adaptabilité sont indispensables pour permettre un avancement efficace des montages.
Vous savez utiliser les appareils de contrôle et avez de bonnes notions en assemblage mécanique et électromécanique.
Vous savez vous adapter pour travailler en position débout et/ou assis en fonction des montages (assemblage mécanique, câblage électrique et pneumatique).
Le CACES nacelle, le travail en hauteur et une expérience en chantier serait un plus.
Bienvenue chez DEFI SYSTEMES
DÉFI SYSTÈMES est une SAS nîmoise d'une soixantaine de collaborateurs qui conçoit, fabrique et vend des machines spéciales dans le domaine du Nucléaire et de l'Hydrogène.
Constituée d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et techniciens, elle oeuvre à la conception de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour les laboratoires et l'industrie, au contrôle industriel, à la nucléarisation d'équipements, à la réalisation de BàG avec environnement difficile (gaz, haute température, nucléaire, hydrogène), etc.
Elle sait répondre aux besoins des clients, aussi bien dans le domaine de la mécanique, de l'automatique, de la fluidique, de la thermique, de l'électronique, avec l'intégration de ces compétences dans des machines spéciales et la réalisation de projets en environnement nucléaire et nouvelles énergies.
Sa certification Qualianor garantit nos compétences en matière de qualité Santé, Sécurité, Environnement et Radio-Protection.
Chez DÉFI SYSTÈMES, seules vos compétences comptent !
Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes.
DÉFI SYSTÈMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%.
Prévoyance d'entreprise prise en charge à 100%.
Prime de cooptation.
Dispositifs d'épargne salariale PEE et PERCOL.
CSE actif.
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