

Commercial Itinérant - Grands Comptes Industrie-Bâtiment H/F PROLIANS
Avignon - 84 CDISuper recruteur
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS - PROVENCE CÔTE D'AZUR, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une :
Commercial Itinérant - Grands Comptes Industrie-Bâtiment (F/H) - CDI - AVIGNON (84000)
VOTRE QUOTIDIEN :
Rattaché(e) au Chef des Ventes Itinérant, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
- Assurez la mise en application de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez également, en collaboration avec les commerciaux sédentaires, le suivi administratif et commercial des affaires.
- Êtes responsable du développement commercial de votre secteur, vous prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services de l'agence auprès d'une clientèle de professionnels "grands comptes".
- Prenez les commandes, réalisez des devis, effectuez les relances et assurez le suivi administratif des affaires.
Vous gérez et renforcez notre présence auprès de nos clients "grands comptes" et de nos prospects en développant les ventes sur votre secteur en binôme avec un/une Commercial(e) sédentaire, et en étroite collaboration avec le Directeur Commercial dédié au BTP.
À PROPOS DE VOUS :
- Vous possédez une solide formation technique et/ou commerciale
- Vous avez une connaissance des produits du bâtiment (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles et Aciers)
- Vous souhaitez valoriser une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans une activité de négoce.
- Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
- Rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction évolutive.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération annuelle de 30K€ et 35K€ brut sur 13 mois
- Du lundi au vendredi - 37h/semaine
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Ordinateur + Téléphone
- 11 jours de RTT par an
- Mutuelle professionnelle
- Prime de participation
- Prime vacances (après 1 an d'ancienneté)
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.
DESCOURS & CABAUD en chiffres
5 milliards d'€ de CA en 2022
730 points de vente
14 500 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - PROVENCE COTE D'AZUR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
-
Esprit d’équipes
-
Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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