Alternance - Business Developer de Produits Technologiques en Btob H/F Naval Group
Ollioules - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site Naval Group d'Ollioules recherche pour son département Programmes et Développement BtoB Systèmes, un(e) alternant(e) Business Developer de Produits Technologiques en BtoB (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Direction de Projet BtoB Systèmes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
· Accompagner la montée en puissance des affaires BtoB grâce à vos compétences et votre vision novatrice
Le service qui accueillera l'alternant a pour mission principale de gérer les activités de business development et de renforcer la présence de l'entreprise sur le marché B2B. Cela inclut l'identification de nouvelles opportunités commerciales, l'analyse des tendances du marché et des besoins des clients, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires et les fournisseurs.
L'alternant sera intégré à une équipe dynamique et expérimentée qui collabore étroitement pour atteindre les objectifs commerciaux et développer de nouveaux produits clés. En tant que membre de cette équipe, il aura l'opportunité de travailler sur des projets concrets et de participer activement aux efforts de business development.
En intégrant cette équipe, l'alternant bénéficiera d'un encadrement attentif et d'un accompagnement personnalisé pour lui permettre de développer ses compétences et de s'épanouir dans son rôle. Il aura également l'opportunité de contribuer à des projets stimulants, d'acquérir une expérience pratique en matière de business development et de démontrer son potentiel pour un futur recrutement en CDI au sein de l'entreprise.
A ce titre l'alternant aura pour mission :
· Accompagner la montée en puissance des affaires B2B grâce à vos compétences et votre vision novatrice
· Assurer un suivi rigoureux des actions de business development, en garantissant leur efficacité et leur pertinence
· Contribuer au développement de supports dédiés aux prospects et clients, en accélérant leur mise en place et leur diffusion
· Participer activement à l'identification et la saisie d'opportunités commerciales pour accroître notre présence sur le marché B2B
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Vous préparez un Master of Science en Management dans une école de commerce (Bac +5).
Compétences techniques et connaissances recherchées :
Vous avez des compétences en marketing, communication, gestion de projet et analyse financière.
Une bonne maîtrise des outils liés à la gestion de projets et à la communication est un atout.
Qualités humaines recherchées :
Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise dans les échanges et la présentation d'idées.
Vous faites preuve d'empathie, d'adaptabilité et avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes capable de faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes et de gestion du stress dans des situations complexes.
Vous êtes structuré(e) et avez un esprit de synthèse afin de comprendre rapidement les enjeux et d'y répondre de manière pertinente.
Langues :
Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2-C1).
La maîtrise d'autres langues serait un plus.
Compétences en outils et logiciels :
Vous maîtrisez les suites bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et êtes à l'aise avec les outils de communication et de gestion de projet.
Vous développerez vos compétences en tant que business developer BtoB, en approfondissant vos connaissances des produits technologiques et de l'analyse concurrentielle.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions de négociation avec des interlocuteurs clés et de participer à des projets de grande envergure.
Cette expérience vous permettra de renforcer votre expertise dans la gestion de projets et dans le développement commercial BtoB, ouvrant ainsi des portes dans des secteurs variés.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Ollioules - 83
- Alternance
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