Apprentissage - Chargé de Communication H/F IESA

Détail du poste

Une entreprise spécialisée dans les services dans le secteur de Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Chargé(e) de communication dès la rentrée 2025.

Vous préparerez le Bachelor Responsable Marketing Opérationnel - Titre RNCP de niveau 6 au CFA IESA de Strasbourg pour une durée de 12 mois.

Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Missions :

Community management et Communication Digitale :
- Gestion de la e-réputation des établissements avec l'aide du pôle communication (réponse aux avis clients, mise à jour des pages Google Business...)
- Participer à la stratégie de communication sur les réseaux et assurer une veille des tendances social media.
- Assurer une continuité de communication sur l'ensemble des réseaux sociaux des établissements et proposer des idées originales.
- Développer la stratégie d'influence et des campagnes d'activations mises en place sur les réseaux sociaux
- Se mettre en lien avec le vidéaste pour proposer du contenu attrayant sur les réseaux.
- Suivi et reporting des KPIs
- Veiller à la mise à jour et la pertinence des informations sur les sites web de l'entreprise (actualités, temps forts...)

Newsletter et supports commerciaux :
- Rédaction des newsletters pour certains de nos établissements en fonction des objectifs définis par la responsable communication
- Collaboration avec le service commercial pour mettre en place des actions de communication et des supports pertinents pour nos différentes cibles.

Communication événementielle :
- Organisation événementielle : accompagnement du pôle communication dans l'organisation et la production des événements se déroulant dans les établissements (sourcing de prestataires, suivi des affiches et visuels pour la promotion des événements)
- Communication événementielle : veiller à mettre en avant les événements de l'entreprise afin d'assurer une pleine visibilité.

Relations presse :
- Veiller à la bonne mise à jour du fichier presse
- Envoi d'informations presse (principalement événementielles)

Création graphique :
- Mise à jour des supports de communication déjà existants à destination des établissements

Communication interne :
- Participer à la communication interne de l'entreprise et au développement de la marque Employeur.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Été 2025
Date limite de l'offre : 31/08/2025
Référence interne : Poste-1372