Responsable Baby Club H/F Belambra
Villard-sur-Doron - 73 CDDSuper recruteur
- 1 900 € / mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste disponible de fin Juin à fin Aout
Professionnel expérimenté de la petite enfance, vous êtes prêt à manager une équipe d'animateurs et à assurer l'accueil des tout-petits sur notre site ?
Devenez notre prochain responsable baby club H/F : chargé du confort et de la sécurité des bébés confiés par nos vacanciers, vous encadrez au quotidien le travail des animateurs au sein de notre espace dédié.
Garant de la tranquillité et de l'éveil des tout-petits, voici un avant-goût de votre quotidien :
- Supervision et management du baby club : planifier, former et répartir les tâches auprès d'une équipe composée de 3 à 7 personnes
- Coordination de l'ensemble des prestations conçues pour les bébés : s'assurer de la qualité des activités proposées sur une tranche d'âge allant de 4 mois à 2 ans et demi
- Réalisation et mise en oeuvre des programmes hebdomadaires d'activités, en respectant le rythme de vie des enfants et les règles spécifiques à leur accueil
Vous êtes une personne volontaire, passionnée par votre métier et possédez un excellent relationnel ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra :
- Titulaire au minimum du CAP petite enfance, vous êtes obligatoirement diplômé en tant qu'infirmier ou auxiliaire de puériculture et bénéficiez de 2 à 4 années d'expériences dans la gestion d'une micro-crèche
- Naturellement bienveillant, vous êtes à l'écoute de votre équipe et prenez le temps de former chaque collaborateur
- Dynamique, vous développez une relation de confiance auprès des vacanciers et veillez à offrir un environnement chaleureux aux tout-petits
- Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team baby club est entre de bonnes mains !
Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :
- Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites
- Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe.
- Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Découverte de votre CV déposé en ligne
-
1er contact par téléphone ou Teams avec le service RH et/ou le manager
-
Temps d’échange sur club ou au siège avec votre futur N+1
-
Préparation de votre valise pour faire partie de l’aventure Belambra !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Possibilité de logement sur club
-
Séjour du personnel
-
Accord de télétravail au Siège
-
Possibilité de télétravailler sur club (une semaine par an)
-
Tickets Restaurant
-
Parking pour le siège
Bienvenue chez Belambra
Avec un CA de 160 M d'Euros et 58 sites répartis dans les plus beaux endroits de France, Belambra est N°1 des clubs de vacances en France.
Belambra en chiffre :
- Un réseau de 58 clubs de vacances, soit 37 000 lits, 9 100 logements.
- 2 400 salariés en haute saison et 5 000 contrats saisonniers.
- 500 000 clients par an.
-Jusqu'à 30% de clientèle étrangère.
Nos équipes investies sont fières de participer à notre objectif d'enchanter le séjour de nos clients. Notre avenir se construit avec vous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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