Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Coordinateur Méthodes de Maintenance H/F Schmidt Groupe

Sélestat - 67

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Enjeux :

Le/la Coordinateur(rice) Méthodes de Maintenance est responsable de mesurer et améliorer l'efficience des processus de maintenance. Il/elle pilote des chantiers d'amélioration, établit la stratégie de pièces de rechange, coordonne les actions de formation en lien avec les méthodes de maintenance, et fournit les outils adéquats à la maintenance pour améliorer l'efficience, le suivi et la prise de décision.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Processus, le/la titulaire du poste évolue dans environnement fortement automatisé, digitalisé et à flux tendus. Il/elle garantit le développement, la fiabilité et la disponibilité maximale des équipements de production.

Missions :
- Piloter des chantiers d'amélioration transverse en maintenant une transversalité des actions,
- Établir et mettre en oeuvre la stratégie de maintenance corrective et préventive,
- Établir et coordonner la stratégie pour optimiser la gestion des pièces de rechange,
- Coordonner les actions de formation, dispenser des modules de formation techniques,
- Déployer la stratégie de maintenance à travers la démarche TPM et garantir son efficience,
- Intégrer et développer les innovations digitales à nos processus (IA, Dashboard, nouvelles technologies...),
- Analyser les données et fournir les outils nécessaires pour améliorer l'efficience et faciliter la prise de décision.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier

Le profil recherché

Ce que nous attendons de vous :
- Bac +5 dans un domaine technique,
- 5 ans d'expérience dans la gestion de projets dans un environnement industriel automatisé,
- Autonomie, force de proposition, capacité à convaincre et négocier,
- Analyse de problèmes, amélioration continue, vision systémique,
- Compétences techniques généralistes, pédagogique, aisance orale,
- Appétence pour le digital (SAP, Excel avancé, Dashboard,...).

Ce que nous proposons :
- Rémunération : Entre 50k et 60K€ brut annuel (Package global fixe + variable)
- Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport

Raisons de nous rejoindre

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Bienvenue chez Schmidt Groupe

Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l'aménagement de l'habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l'international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.

INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d'être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.

Qu'est ce qui vous caractérise ?
- La passion
- L'agilité et la curiosité
- La confiance et la coopération
- La capacité de remise en question
- Le respect des autres et de son environnement

Qu'est-ce qui nous caractérise ?
- Entreprise familiale et internationale
- Plaisir, bienveillance, responsabilité, coopération, confiance, agilité
- Industrie 4.0 et excellence commerciale
- Attitude positive face à la planète et à la société
- Parcours d'intégration et accompagnement dans la réalisation de votre potentiel
- Certifié B Corp

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

2 de plus

0 / 7

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sélestat

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Estimation haute

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Coordinateur Méthodes de Maintenance H/F

Schmidt Groupe

Sélestat - 67
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail occasionnel

Publiée le 02/04/2025 - Réf : f0oitp

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.