Technico-Commercial Bois en Apprentissage - Compiègne 60 H/F Office National des Forêts
Compiègne - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
L'agence territoriale a pour objectif d'atteindre un taux de contractualisation des bois vendus des forêts domaniales de 70 %. C'est l'un des enjeux stratégiques de l'agence impliquant un travail sur l'organisation de la production de bois façonnés et l'animation du réseau de personnels concernés au service bois et en unité territoriale.
En tant que technico-commercial bois en apprentissage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s.
Vos missions, avec vos collègues technico-commerciaux bois, seront les suivantes :
- Etablir un suivi précis des chantiers en cours et à venir ;
- Participer à l'élaboration du planning de production et planifier la livraison des produits dans le respect des échéanciers ;
- Encadrer les entreprises de travaux forestiers et optimiser leur activité ;
- Réaliser le cubage et le classement des produits bois façonnés ;
- Mettre à disposition les produits vendus en contrat d'approvisionnement, et en vente à la mesure ;
- Effectuer la réception des produits avec le client et assurer la réalisation de la facturation ;
- Suivre l'activité. Collecter des données et alimenter des tableaux de bord, notamment des tableaux de suivi de l'activité et des coûts de chantier.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Vous préparez une Licence Professionnelle liée à la commercialisation du bois ou un master FMB et vous avez de bonnes connaissances en techniques sylvicoles. Des connaissances sur les procédures et des produits liés à l'activité commerciale et à l'exploitation du bois seraient un plus.
Disponible et réactif, vous êtes capable travailler en équipe mais également en autonomie quand l'activité le permet.
Votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités vous permet de suivre l'activité et rendre des comptes.
Dynamique et curieux(se), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'appétence pour le travail concret en extérieur en toutes saison.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'agence de Compiègne.
- Contrat d'apprentissage de 12 mois
- Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)
- Localisation : Compiègne
- Déplacements à prévoir
Raisons de nous rejoindre
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Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
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Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
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Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Nombreuses formations
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Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) technico-commercial bois en contrat d'apprentissage pour son agence de Compiègne. Le poste est rattaché au service bois de l'agence.
L'agence territoriale de Compiègne est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 70 000 ha de forêts domaniales - 15 000 ha de forêts relevant du régime forestier.
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux de production, des enjeux chasse (vénerie) et des enjeux écologiques reconnus avec une fréquentation du public diffuse mais régulière.
L'agence comprend 100 personnes. Elle compte 4 services fonctionnels ; service Forêt, service Bois, service Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 unités territoriales réparties sur les départements de l'Oise et l'Aisne.
Le service bois est aujourd'hui composé de 9 personnes : 1 chef de service, 1 chargé de production avec fonctions de Technico-commercial bois (TCB), 2 responsables de production / chargés de contrat, 2 technico-commercial bois (dont un poste vacant) et 3 assistantes commerciales bois.
Le service commercialise environ 330 000 m3 de bois annuellement (90% en Forêt domaniale et 10% en AFR) dont 180 000 m3 sous contrat.
La stratégie bois a pour objectif d'atteindre 70 % de volume contractualisé à horizon 2025 et de développer la contractualisation dans les forêts communales et de l'Institut de France.
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