Technicien Forestier Territorial en Apprentissage - la Neuville en Hez 60 H/F Office National des Forêts
La Neuville-en-Hez - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
En tant que technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) en apprentissage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice expérimenté(e) et formé(e) à l'accompagnement des alternant(e)s.
Vos missions seront les suivantes :
- Poursuite de la découverte du métier de technicien forestier et participation en autonomie aux activités collectives de l'UT :
- Martelage ;
- Cubage et classement ;
- Suivis des bio-indicateurs (chasse) ;
- Animations et actions en faveur de l'accueil du public ;
- Découverte des applications métiers informatiques de l'ONF.
- Mise en situation sur des cas concrets :
- Élaboration et mise en oeuvre d'un programme de travaux ;
- Préparation d'un état d'assiette ;
- Préparation de parcelles pour la désignation et désignation ;
- Suivi d'exploitation ;
- Contrôle d'un tableau de chasse ;
- Relation avec les communes propriétaires de forêts.
La thématique de votre rapport de stage peut être axée sur la prise de données (placettes) et la rédaction de documents de gestion durable sur les nouvelles forêts soumises (BAILLEVAL, LAVILLETERTE, BOIS DE BOULAINES) en contexte d'adaptation des peuplements aux changements climatiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Vous préparez une Licence Professionnelle conseiller forestier en alternance à partir de la rentrée 2025 et vous portez de l'intérêt aux milieux forestiers et naturels.
Vous avez acquis les compétences et connaissances du BTS Gestion Forestière.
Dynamique et curieux(se), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l'appétence pour le travail concret en extérieur en toutes saison.
Vos qualités rédactionnelles, relationnels et votre capacité d'adaptation sera un vrai plus pour intégrer l'équipe de l'unité territoriale.
Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale.
- Contrat d'apprentissage de 12 mois
- Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)
- Localisation : La Neuville-en-Hez (60)
- Déplacements à prévoir
Raisons de nous rejoindre
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Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
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Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
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Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Nombreuses formations
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Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) en contrat d'apprentissage pour son agence de Compiègne. Le poste est basé sur La Neuville-en-Hez (60).
L'agence territoriale de Compiègne est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 70 000 ha de forêts domaniales - 15 000 ha de forêts relevant du régime forestier.
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux de production, des enjeux chasse (vénerie) et des enjeux écologiques reconnus avec une fréquentation du public diffuse mais régulière.
L'agence comprend 100 personnes. Elle compte 4 services fonctionnels ; service Forêt, service Bois, service Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 unités territoriales réparties sur les départements de l'Oise et l'Aisne.
L'Unité Territoriale (UT) Oise-Ouest-Trois-Forêts est organisée autour de 15 techniciens forestiers en charge de la gestion des forêts publiques du sud et de l'ouest de l'Oise (environ 22 300 ha) dont 7 028 ha à l'Institut de France (Chantilly 6380 ha et Chaalis 648 ha), 7 forêts domaniales (12 746 ha), 35 forêts de collectivités et 6 forêts privées sous contrat avec l'ONF.
Il s'agit en majorité de forêts périurbaines fréquentées par le grand public du nord de la région parisienne, où se pratique une gestion multifonctionnelle à forts enjeux économiques, environnementaux et sociaux :
- Production de bois de qualité (70 000m3 et 7MEUR de CA bois) ;
- Développement des bois façonnés ;
- Accueil du grand public et des réseaux naturalistes ;
- Équilibre forêt-gibier à maintenir, avec présence de la grande vénerie et de nombreux lots à tir (41 lots de chasse).
Le contrat d'apprentissage sera proposé sur la partie Oise-Ouest de l'unité territoriale dont le bureau se trouve sur La Neuville-en-Hez (60).
- La Neuville-en-Hez - 60
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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