Gestionnaire de Paie H/F Hays
Paris 9e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 43 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes en mesure d'assurer la gestion complète du cycle social d'un portefeuille clients diversifié (établissement des fiches de paie, déclarations sociales...). Vous êtes en charge d'un portefeuille, vous accompagnez vos clients sur tous les aspects techniques et intervenez sur la réalisation de missions d'audit social. En outre, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs.
Le profil recherché
Vous êtes doté d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire et êtes autonome sur toute la paie, de la saisie des éléments variables jusqu'aux DSN. Vous avez un très bon niveau d'anglais et êtes capable d'échanger aisément en anglais ? Alors le poste est fait pour vous ! Postulez !
Avantages : TR + RTT + mutuelle, 1 journée de télétravail par semaine, 6 semaines de congés payés, cadre de travail agréable, bonne ambiance générale.
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes situé dans le 9ème arrondissement de Paris, proche Saint-Lazare, regroupant 150 collaborateurs et intervenant sur de l'Audit, de la comptabilité, du juridique, de la fiscalité, finance, restructuration, paie... La clientèle du cabinet est assez pluraliste et se compose de dossiers internationaux tels que des médias, des TPE/PME, des Groupes internationaux, ainsi que des sociétés immobilières et d'autres. L'organisation est fondée sur le principe de l'amélioration continue, ainsi qu'un équilibre vie pro-vie perso intéressant.
C'est dans ce contexte que nous recherchons pour son compte, un Gestionnaire de paie avec un très bon niveau en anglais.
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