Approvisionneur Pièces de Rechange H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) APPROVISIONNEUR PIÈCES DE RECHANGE, suite à une mobilité interne !
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au service Approvisionnement Pièces de Rechange sur notre Centre Logistique de Pièces de Rechange, vous devrez garantir la disponibilité des pièces de rechange pour satisfaire nos clients et optimiser nos niveaux de stock. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques, production, qualité, bureau d'études et achats en interne, ainsi qu'avec nos fournisseurs, transporteurs et prestataires logistiques externes.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des approvisionnements :
- Définir et mettre à jour les paramètres de gestion des fournisseurs et des articles.
- Analyser et valider les besoins par fournisseur et par composant, en fonction du degré d'urgence.
- Confirmer les programmes de livraison et transformer les propositions d'achat en commandes.
- Assurer un suivi constant de votre portefeuille de fournisseurs jusqu'à la réception des pièces.
- En cas d'aléas ou de ruptures, alerter sa hiérarchie, mettre en oeuvre les actions adaptées et s'assurer de leur application.
- Suivre la performance logistique des fournisseurs à travers des indicateurs clés.
- Traiter et résoudre les litiges logistiques et de facturation associée.
- Assurer la gestion des fins de vie des produits pour minimiser les coûts d'obsolescence / niveau de stocks.
- Déterminer les restes à approvisionner en cas de fin de vie fournisseurs, modifications techniques ou arrêts de production.
- Ponctuellement, assurer l'activité d'un collègue absent ou former de nouveaux collaborateurs.µ
- Plan de progrès Approvisionnement :
- Analyser les paramètres de gestion pour optimiser les flux et les niveaux de stock.
- Animer les plans de progrès logistiques pour améliorer la performance des fournisseurs.
- Initier et/ou participer à la mise en place de protocoles logistiques avec les fournisseurs.
- Piloter et/ou participer à des projets internes d'amélioration continue.
LE PROFIL POUR RÉUSSIR :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en Logistique, Supply Chain ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la supply chain.
Votre connaissance des outils ERP/APS et bureautiques est indispensable. Tout comme votre maîtrise des Incoterms et du transport multimodal à l'international.
La maîtrise des fondements / concepts / techniques de l'approvisionnement est nécessaire pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, et vous savez rendre compte de votre activité avec un esprit critique constructif.Votresens de l'organisation, votre capacité d'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
La maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) est nécessaire pour échanger avec les partenaires internationaux.
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur notre site d'Ancenis (44).
- Statut : Technicien.
- Flexibilité :2 jours de télétravail possible (par semaine).
- Rémunération :selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Accès en voiture ou en train de Nantes et d'Angers (20min) + une navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d'Ancenis.
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...
Transmettez directement votre candidature au format PDF(CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Postuler".
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
-
CSE
-
Restaurant d’entreprise
-
Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
-
10-12 jours de repos pour les cadres
-
Primes annuelles
-
Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Bienvenue chez Manitou Group
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ancenis-Saint-Géréon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 710 € / an 1 892 € / mois 12,48 € / heureSalaire brut estimé
26 196 € / an 2 183 € / mois 14,39 € / heureEstimation haute
30 066 € / an 2 506 € / mois 16,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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