Ingénieur en Électrotechnique H/F A2TI
Nantes - 44 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur en électrotechnique. Au sein du pôle R&D du service propulsion électrique, vous prenez en charge les projets techniques en lien avec les moteurs et onduleurs électriques. Vous déterminez et spécifiez les besoins, assurez le suivi des fournisseurs et rédigez les plans de validation. Vous participez à la conception et à l'intégration des systèmes. Vous suivez l'assemblage des démonstrateurs, la mise au point et pilotez les essais des produits. Ce projet, d'une durée de 6 mois minimum, est à pourvoir à partir de mai 2025 à proximité de Nantes (44). Le salaire, de l'ordre de 35 à 40K€ brut/an, est à déterminer en fonction de votre formation et de votre expérience.
Le profil recherché
De formation Bac +5, en génie électrique avec idéalement une spécialisation en électronique de puissance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel. Vous possédez de bonnes connaissances techniques sur les onduleurs et moteurs électriques.
Bienvenue chez A2TI
Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle.
A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
- Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur),
- Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport,
- Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Total des avantages : 2K€/an.
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