

Baby-Sitter Roch H/F Educazen
Saint-Genis-les-Ollières - 69 CDD Temps partielSuper recruteur
- 13,07 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions à pourvoir à partir du 12 mai 2025 !!
Personne véhiculée requise !!!
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour la garde de 2 enfants, Alba 3 ans et Aubin 6 ans
Horaires (temps partiel) : lundi, mardi et jeudi : 17 h à 19 h30
Missions :
Garder les enfants à leur domicile
Récupérer les enfants à l'école
Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et créatives ainsi que des sorties
Assurer leur sécurité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un chargé RH prend contact avec vous afin de faire un point sur votre candidature
-
Nous vous indiquons si votre candidature est retenue
-
Si votre candidature est retenue, nous vous indiquons les gardes disponibles
-
Après validation de la famille, votre contrat peut commencer
Le profil recherché
Vous avez une 1ère expérience réussie en tant que baby sitter? Vous êtes digne de confiance, patient(e), créatif(ve)? Rejoignez-nous !
Bienvenue chez Educazen
EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants et soutien scolaire depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche ou des cours particuliers de votre école ou de votre domicile. Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.
Pourquoi travailler avec Educazen :
1- Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable
2- La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique)
3- Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, coaching, lien avec les familles
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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