Technicien Gemapi H/F Communaute Communes du Clermontais
Clermont-l'Hérault - 34 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau.
Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire.
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales :
- Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques).
- Mettre en oeuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI.
- Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux).
- Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires.
- Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites).
- Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs).
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques.
- Participer à la mise en oeuvre et la révision de la stratégie GEMAPI.
- Contribuer à l'élaboration budgétaire.
- Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE).
Spécificités :
- Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h)
- Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC.
- Disponibilité en soirée pour certaines réunions.
- Congés conditionnés par la continuité du service.
Formations souhaitées :
Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques.
BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum).
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Permis de conduire exigé.
- Aptitude au travail en concertation et en animation.
- Aptitude relationnelle et rédactionnelles
- Capacité d'organisation et de travail en équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Piloter une activité, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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