Tourneur H/F H2
Arzal - 56 CDI- 2 300 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Tourneur (H/F) - Rejoignez une entreprise où la précision fait la différence !
Vous êtes un(e) spécialiste de l'usinage et vous aimez transformer un brut en pièce d'exception ? Vous cherchez un poste où votre expertise sera reconnue et valorisée ?
Nous recrutons un(e) Tourneur pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement.
Vos missions :
- Travailler sur tour à commande numérique (2 ou 3 axes) selon les exigences de production
- Réaliser des pièces unitaires ou de petite série destinées à des outillages ou à la mécanique générale
- Régler et ajuster les paramètres d'usinage pour garantir des pièces conformes
- Assurer le contrôle qualité et contribuer à l'amélioration continue des process
Profil recherché :
- Formation en usinage ou expérience significative en tant que tourneur
- Maîtrise des outils de mesure et lecture de plans mécaniques
- Rigueur, autonomie et souci du détail
- La connaissance des CN (FANUC, Siemens) est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement technique stimulant où la qualité et la précision sont au coeur de notre métier
Une équipe engagée
Une entreprise en plein développement, où chaque collaborateur compte
Une rémunération attractive et des conditions de travail favorisant l'épanouissement professionnel
Lieu : Arzal
Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Intéressé(e) ? Contactez nous en message privé ou envoyez votre CV à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Arzal - 56
- CDI
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