Ingénieur Électrique H/F XS Groupe
Colmar - 68 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Concevoir des schémas électriques sous E3, couvrant la HT, BT et TBT.
- Rédiger et valider les spécifications techniques (transformateur de démarrage HTA, disjoncteur HTA, contacteur HTA, interrupteur-sectionneur HTA, etc.).
- Animer les échanges techniques pour le choix de nouveaux composants HTA et BT.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques, en assurant un suivi des actions correctives.
- Réaliser des études de chute de tension, de court-circuit et de sélectivité.
- Piloter le développement des systèmes d'entraînement électriques HTA et BT pour les pelles à entraînement électrique.
- Assurer le suivi des projets de pelles électrifiées en lien avec les équipes de vente et le service après-vente.
- Veiller à la conformité des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur.
- Gérer les discussions techniques avec les organismes de classification (UL & CSA) pour la certification des équipements.
- Participer aux essais de type (court-circuit, choc de foudre, échauffement, etc.) dans le cadre des certifications UL/CSA.
- Être l'interlocuteur principal en interne pour la partie soft et TBT (24Vdc).
- Collaborer avec les sociétés soeurs en Allemagne sur les projets de développement et d'innovation.
- Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients et fournisseurs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
-
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
-
Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
-
Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
-
Démarrage de votre expérience XS !
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur en génie électrique (ENSEEIHT, INSA) avec une spécialisation en HTA (6kVac).
- Minimum 5 ans d'expérience en développement de systèmes d'entraînement électrique, incluant une expertise en HTA (6kVac).
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse.
- Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral requise ; la connaissance de l'allemand serait un atout.
Raisons de nous rejoindre
-
Projets à forte valeur ajoutée
-
Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
-
Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
-
1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
-
Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
-
Frais professionnels, sur site et en télétravail
Bienvenue chez XS Groupe
XS GROUPE
XS est une entreprise d'accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et à les détacher sur site chez nos clients.
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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