Responsable Magasin H/F Maintenance Montage Services
Saint-Martin-en-Bresse - 71 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
BRICO BRESSE, aujourd'hui en pleine expansion, est un magasin de jardinage et de bricolage, dédié aux particuliers et aux professionnels, dont le crédo est la proximité client.
C'est aussi l'établissement secondaire de notre société Maintenance Montage Services (MMS), elle aussi en plein essor, et dont les domaines d'activités (élevage et industriel) nécessitent une attention particulière aux approvisionnements des matériaux destinés aux chantiers.
Dans le but de développer différents secteurs, pour maintenir la satisfaction client, et augmenter nos gammes de services proposés, nous recherchons un(e) Responsable magasin en CDI.
Acteur(trice) principal(e) du magasin, vous serez sous la responsabilité du Directeur, et serez en charge de gérer le développement du magasin, en coordonnant l'ensemble des activités.
Votre équipe est composé d'un magasinier, rattaché aux 2 établissements.
Vos missions :
Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente
- Garantir la qualité des services aux clients
- Garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne
- Appliquer la politique commerciale de l'enseigne
- Organiser la journée de vente
- La mise en place et l'optimisation des opérations commerciales
- Mettre en place le merchandising
- Suivre et anticiper les besoins de l'unité commerciale
- Préparer, organiser et faire l'inventaire annuel et des inventaires tournants
- Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits
- Saisir des devis, commande, bon de livraison
- Tenir et compter la caisse
- Répondre et renseigner la clientèle au téléphone
Participer à la gestion du point de vente
- Analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires
- Garantir la bonne l'implantation des articles ou le réaménagement d'un rayon
- Participer à la gestion des stocks et superviser les commandes
- Participer à l'organisation des inventaires
- S'assurer que les produits soient toujours au prix courant
- S'assurer que le magasin et l'arrière-boutique restent rangés et organisés
- La réalisation des objectifs commerciaux fixés par la direction
- Veiller à l'approvisionnement et la présentation du magasin
Manager les équipes
- Accompagner et former votre équipe pour optimiser la relation clientèle
- Déterminer les objectifs, proposer des moyens de réussite, anticiper les besoins en formation, en recrutement et aider le développement des compétences de l'équipe.
- Faire un point régulier avec votre équipe
Votre profil :
De formation commerciale, vous disposez d'une expérience confirmée acquise sur un poste de manager ou adjoint de rayon en Grande Surface de Bricolage.
- Min 2 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilité équivalente en magasin
- A l'écoute, impliqué, positif, communiquant, fiable, inventif,
- Un esprit d'équipe développé
- Très bonne maîtrise Bureautique notamment Excel
- Une connaissance du logiciel Sage est un plus
- Faire preuve d'organisation, de bon sens, de rigueur et de réactivité.
- Être souriant, accueillant, curieux, autonome, adroit, faire preuve de créativité pour le merchandising.
Horaires de travail 39h hebdomadaires réparties comme suit :
Une semaine du lundi au vendredi à partir de 7h (horaires personnalisables), et la semaine suivante du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine entre le mardi et le vendredi (horaire du samedi : 8h-12h)
- Mutuelle
- Prévoyance
- Ticket restaurant
- Horaires modulables
Salaire à définir selon profil.
Merci de faire parvenir votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - manager ou adjoint rayon GS
Compétences : Analyse des besoins des clients, Superviser la gestion d'une entité commerciale, Animer, coordonner une équipe
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Martin-en-Bresse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Martin-en-Bresse - 71
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