Apprenti Auxiliaire de Puériculture H/F Mairie
Talant - 21 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au sein du Multi-accueil relevant du Service petite enfance de la Ville de Talant (36 places)
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et en relation étroite avec son maitre d'apprentissage, la personne sera chargée de :
- Assurer la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe
- De veiller à la santé, à la sécurité physique et affective de l'enfant
- De participer à l'éveil des enfants en collaboration avec les professionnels de l'équipe,
- De respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants ;
- De transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- D'assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers)
Elle pourra également participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique
CONDITIONS D'EMBAUCHE :
Temps complet du lundi au vendredi, rémunération réglementée selon situation et âge
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
- Talant - 21
- Alternance
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