Responsable Adjoint de Magasin Grande Distribution H/F Ala Conseil et Strategie
Annecy - 74 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Adjoint Directeur de Magasin (H/F) - Haute-Savoie (74)
Le Cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un Adjoint Directeur de Magasin (H/F) pour un poste basé à proximité d'Annecy (74)
Votre futur défi :
Vous êtes un manager expérimenté dans la grande distribution et recherchez une nouvelle opportunité à la hauteur de vos ambitions ?
Vous souhaitez intégrer une enseigne reconnue et piloter un magasin avec un large périmètre de gestion ?
Alors cette offre est faite pour vous !
En tant qu'Adjoint Directeur de Magasin, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de l'ensemble des activités du point de vente.
Véritable bras droit du Directeur, vous serez garant du bon fonctionnement opérationnel du magasin, de la satisfaction client et de la performance économique.
Vos principales missions :
Management des équipes :
- Animer, encadrer et fédérer une équipe conséquente pour garantir la motivation et la performance des collaborateurs.
- Pilotage commercial : Déployer la politique commerciale du magasin en veillant à la mise en oeuvre des actions stratégiques.
- Optimisation de la gestion opérationnelle : Veiller à la bonne application des processus internes, gérer les stocks, superviser l'approvisionnement et assurer la qualité de l'accueil et du service client.
- Gestion financière et suivi des indicateurs : Analyser les résultats, suivre les performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Développement de la satisfaction client : Mettre en oeuvre des actions pour garantir une expérience client optimale et développer la fidélisation.
- Garant de la politique d'enseigne : Veiller à l'application des normes en matière de sécurité, d'hygiène et de réglementation commerciale.
Profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté de la grande distribution et bénéficiez d'un parcours solide en gestion de magasin et management d'équipe.
Vous savez motiver et mobiliser vos collaborateurs tout en garantissant la rentabilité de votre point de vente.
Les compétences et qualités attendues :
Expérience de 3 à 5 ans minimum en grande distribution, idéalement à un poste d'adjoint de direction ou de responsable de département.
Excellentes compétences en gestion et animation d'équipe, avec un fort leadership.
Capacité à gérer un gros périmètre de management et à encadrer des nombreuses équipes.
Bonne maîtrise des indicateurs de performance commerciale et de gestion financière.
Sens du service client et orientation résultats.
Organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques.
Les conditions proposées :
Poste basé en Haute-Savoie (74), proche d'Annecy.
Statut cadre.
Opportunité d'évolution au sein d'une enseigne dynamique et performante.
Pourquoi rejoindre cette enseigne ?
Une entreprise reconnue pour son dynamisme et son ambition.
Un environnement de travail stimulant où l'initiative et l'engagement sont valorisés.
De réelles perspectives d'évolution pour les profils motivés et performants.
Vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ?
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Ala Conseil et Strategie
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats.
Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
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