Infirmier Projet Transfrontalier Réhabilitation Psychosociale H/F Centre Hospitalier D'erstein
Erstein - 67 CDI- 2 500 - 3 800 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) infirmier(e) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025.
Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le Centre Hospitalier d'Erstein, en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein.
Le projet entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur.
Vos missions principales :
- Être l'infirmier référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier.
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
Vos activités principales :
- Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des soignants du Centre Hospitalier d'Erstein, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
- Préparer le dossier d'admission vers les RPK en lien avec le service orienteur et conduire les entretiens infirmiers de préparation (avec la personne, en lien constant avec son entourage).
- Réaliser des entretiens infirmiers de suivi pendant l'hospitalisation et en sortie de l'hospitalisation.
- Poursuivre l'accompagnement infirmier des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation.
- Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires.
- Travailler en binôme avec l'éducateur du dispositif
- Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations
- Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients
- Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier
- Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises.
- Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des Semaines d'Information en Santé Mentale.
Le poste à pourvoir implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste.
Compétences demandées :
- Connaître et comprendre la psychopathologie
- Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Savoir mener un entretien infirmier
- Savoir créer une relation de confiance avec les patients
- Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient
- Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale et autour de la promotion de la santé mentale.
- Rendre compte de son activité
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Détenir le Permis B
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé
- Disposer de notions d'allemand dans le cadre de ses interactions avec les différents RPK
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Communiquer avec les patients et leurs familles, Créer une relation de confiance avec les patients, Réaliser des soins infirmiers, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues : Allemand souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Erstein - 67
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