Stagiaire Consultant Junior en Transformation Digitale Lille H/F PwC
Lille - 59 Stage- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre bureau Lillois un(e) stagiaire de fin d'études sur nos expertises suivantes :
- Transformation Digitale : définir la stratégie SI, cadrer et piloter des projets SI et assister la maîtrise d'ouvrage.
En tant que stagiaire au sein de notre division Consulting à Lille, vous serez impliqué(e) dans des missions de transformation digitale et IT-Métier, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques et structurants :
- Transformation des organisations :Participer à la déclinaison de la stratégie d'entreprise en schémas directeurs SI-Métier et feuilles de route digitales. Vous contribuerez à l'adaptation des organisations, en intégrant les enjeux technologiques dans leurs processus et modes de fonctionnement.
- Cadrage et pilotage de la transformation :Aider à structurer et organiser des portefeuilles de projets digitaux tout en soutenant la conduite du changement. Vous aurez l'occasion de collaborer étroitement avec les chefs de projet sur la planification des ressources, des budgets et le suivi de l'avancement.
- Optimisation des processus :Participer à la création de modèles opérationnels cibles et à l'optimisation des processus internes, pour une intégration technologique fluide et alignée avec les objectifs business.
Ces missions vous permettront et de développer des compétences clés en conseil, tout en ayant un impact réel dans les organisations que nous accompagnons.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Une immersion concrète dans des missions de transformation digitale, aux côtés de consultants expérimentés, où vous pourrez développer vos compétences en analyse et gestion de projet.
- Un accompagnement personnalisé avec des feedbacks réguliers pour renforcer vos compétences en conseil et en leadership de projet.
- Une première expérience enrichissante sur des projets technologiques novateurs, notamment en data, automatisation et digitalisation des processus.
Ce que nous attendons de vous
- Nous recherchons un(e) étudiant(e) en dernière année d'École de Commerce, d'Ingénieur ou d'Université, spécialisé(e) en digital, IT, ou transformation, souhaitant effectuer un stage de fin d'études dans le cadre de l'obtention de son Bac +5.
- Curiosité et écoute : vous êtes proactif(ve) et appréciez le travail collaboratif.
- Dynamisme et engagement : orienté(e) vers les résultats, vous apportez une énergie positive aux projets.
- Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un environnement international.
Cesavantages que nous vousoffrons :
Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charteFlexWork : télétravailétendu, mobilitégéographique, FlexTime, Dress for your day
Développement
- Mobilitéinternationale et mobilité interne à partir de 12 moisd'ancienneté
- ProgrammeNew World. New Skills pour monterencompétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à uneplateforme de formation à la demande
Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagementsociétal
- Pass mobilité durable pour couvrirvosdépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
- ProgrammeBe Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariatGymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- ProgrammeFamily Care pour vousaccompagner dans vosprojets de parentalitécomme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutesnosoffressont ouvertes aux personnesen situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
-
Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
-
Mutuelle santé, prévoyance
-
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
-
Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
-
Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
-
Activités sportives avec les associations sportives PwC
-
Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
-
Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
-
Accès à une plateforme de formation à la demande
-
Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
-
Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
-
RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
-
Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Bienvenue chez PwC
Le conseil en management est en forte croissance chez PwC en cette période de transformation de nombreux grands groupes.
Le rôle de nos 700 collaborateurs?
Comprendre, voire anticiper les enjeux des clients. Et surtout leur proposer des solutions innovantes et agiles. Et pour ça, tous les moyens sont mis en oeuvre !
Une culture de l'innovation à tous les étages, une organisation sur-mesure par compétence, des équipes pluridisciplinaires et des expertises partagées avec le réseau international PwC.
Si vous rejoignez notre bureau de Lille en région Hauts de France, et les quelques 100 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des expertises métiers PwC (Audit, Conseil et PwC Avocats), vous aurez la chance d'accompagner les grands clients emblématiques de la région. Retail, industrie agroalimentaire, automobile, banque, assurance...vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d'activité et des missions. Et ça, c'est plutôt stimulant.
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