Chargé de Recrutement H/F MBDA
Le Plessis-Robinson - 92 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Recrutement qui accompagne l'ensemble des Directions opérationnelles dans la recherche et la sélection de nos futurs talents. Notre service se compose de 4 pôles : le pré-recrutement, les relations écoles, la marque employeur et le pole recrutement. Tous travaillent en synergie pour atteindre nos objectifs ambitieux.
Au sein d'une équipe de 14 recruteurs, vous travaillez en partenariat étroit avec cette équipe afin de recruter les meilleurs talents d'aujourd'hui et de demain.
Vous épaulez l'équipe sur les premières étapes clés du recrutement (compréhension du besoin, stratégie de recherche, identification et engagement) de profils variés : experts techniques, jeunes diplômés, support aux activités, managers etc.
Rattaché(e) fonctionnellement à l'un(e) de nos Responsables Recrutement, vous aurez la responsabilité de :
- Comprendre les besoins auprès des opérationnels,
- Définir les compétences requises pour les postes,
- Définir votre stratégie d'approche directe via les différents outils qui seront à votre disposition : réseaux sociaux professionnels, cvthèques, viviers, etc.,
- Réaliser la pré-qualification téléphonique,
- Etablir les comptes rendus des entretiens téléphoniques à destination des recruteurs et des opérationnels,
- Contribuer à la constitution d'un vivier de talents pérenne.
En fonction de votre montée en compétences, vous aurez la possibilité d'accompagner le/la Responsable Recrutement dans ses missions (conduite de l'entretien RH, rédaction de la fiche de poste, etc). ou participer à des projets transverses (participation à des forums écoles, sujets transverses etc).
Ce poste est éligible à un mode de travail hybride : vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et axée sur la réussite collective
- Possibilité de travailler sur différents métiers de l'entreprise et développer les relations transverses avec les équipes opérationnelles
- Participation aux activités qui complètent la stratégie de recrutement groupe : forums écoles, événements recrutement, projets transverses etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Université/IAE ou Ecole de Commerce avec une spécialité Ressources Humaines ou Communication. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie (stage ou apprentissage inclus), idéalement acquise en cabinet de chasse ou ESN.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et êtes sensible à l'expérience candidat. La rigueur, la créativité et la curiosité sont des qualités que vous mettez en avant, et vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, communication, marque employeur et ressources humaines.
006
Raisons de nous rejoindre
-
Primes de participation et d'intéressement
-
20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
-
Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
-
Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
-
Un Comité Social d’Entreprise avantageux
Bienvenue chez MBDA
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
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