Chef de Projet Stratégique & Innovation IA H/F FINVENS
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
- 50 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef de Projet Stratégique & Innovation IA, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de Finvens.
Vous serez responsable de la gestion de projets stratégiques visant à optimiser les coûts, générer de nouveaux revenus et améliorer l'efficacité opérationnelle. Une attention particulière sera portée à l'intégration de solutions innovantes, notamment en matière d'intelligence artificielle, en collaboration avec les équipes métiers, les fournisseurs et les partenaires stratégiques.
Missions principales
- Gestion de projet (60%) :
- Piloter des projets transversaux de leur conception à leur réalisation, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
- Animer les instances projets et garantir l'alignement des parties prenantes internes et externes.
- Définir les indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats.
- Gérer les aspects contractuels et les relations avec les partenaires externes.
- Conduire les appels d'offres et superviser les phases de contractualisation.
- Innovation & Intelligence Artificielle (30%) :
- Identifier des opportunités d'innovation en lien avec les objectifs stratégiques de Finvens.
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour concevoir et implémenter des solutions d'IA adaptées.
- Piloter les phases de test, d'expérimentation et de déploiement des nouvelles solutions.
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et des technologies.
- Conduite du changement & communication (10%) :
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions et méthodes de travail.
- Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience.
- Promouvoir une culture de l'innovation et de la performance au sein de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier call sympa avec Margaux ou Carla pour faire connaissance
-
Selon le poste, un petit test à distance pour voir vos talents en action
-
Entretien convivial avec votre futur manager et Marine, notre RRH
-
Si besoin, un dernier échange avec le N+2 pour boucler l'aventure
Le profil recherché
Formation & Expérience
- Diplôme d'ingénieur grande école (Centrale, X, Mines, Ponts, Télécom, etc.).
- 3 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de projets stratégiques ou innovants, avec des résultats concrets (livrables, impact chiffré, coordination complexe).
- Une expérience en environnement mixte business/tech (cabinet de conseil, scale-up tech, direction innovation ou transformation digitale) est un vrai plus.
Compétences clés
- Excellente maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planning, jalons, budget, gestion des risques, arbitrage).
- Solides capacités analytiques, esprit structuré, rigueur dans l'exécution.
- Sens du business très développé : capacité à penser ROI, impact, faisabilité.
- Aisance dans la gestion de partenaires externes, compréhension des enjeux contractuels.
- Connaissance ou forte appétence pour les technologies IA, automatisation, data science.
Tempérament
- Ultra dynamique, autonome et orienté impact : vous faites bouger les lignes.
- Leadership naturel, capacité à embarquer des équipes et à naviguer en environnement matriciel.
- Forte capacité à évoluer dans un contexte de transformation et à prioriser dans l'incertitude.
- Curiosité intellectuelle, goût pour l'innovation concrète et utile.
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans son domaine, en pleine transformation et tournée vers l'innovation ? Vous souhaitez participer à des projets stratégiques avec un impact réel sur la performance de l'entreprise ? Ne cherchez plus et rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Votre nouvelle aventure commence chez Finvens.
Raisons de nous rejoindre
-
Encadrement personnalisé et formations pour votre développement
-
Télétravail : 2 jours/semaine maximum
-
Participation aux bénéfices de l'entreprise
-
Titres restaurant pris en charge à 50 %
-
Remboursement transport ou prime mobilité durable (12,50 €)
-
Café gratuit, petits déjeuners pour les anniversaires
-
Séminaire annuel et afterworks réguliers
-
Politique inclusion : partenariats solidaires
Bienvenue chez FINVENS
Présente depuis plus de 30 ans sur le marché du financement spécialisé pour les particuliers, FINVENS s'appuie sur la confiance de ses partenaires bancaires et sur l'engagement quotidien de ses collaborateurs pour concrétiser les projets de ses clients.
Notre promesse ? Accompagner nos clients dans leurs démarches de financement en incarnant les valeurs qui définissent notre groupe : bienveillance, esprit d'équipe et professionnalisme. L'humain et la compétence sont au coeur de notre écosystème !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre FINVENS ?
- Une culture d'entreprise inspirante : nous croyons que les meilleures idées naissent de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons la collaboration et le partage des connaissances, favorisant ainsi un environnement où chaque employé(e) peut s'épanouir.
- Un encadrement et des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel. Nous vous offrirons un encadrement personnalisé ainsi que des formations pour vous permettre de continuer à grandir professionnellement.
- Un cadre de travail exceptionnel : situés au coeur de Toulouse, nos bureaux offrent un environnement de travail convivial et stimulant. Vous aurez également accès à des espaces de détente pour vous relaxer et échanger avec vos collègues.
- Des avantages pour votre bien-être : participation groupe, charte télétravail, accord temps de travail.
- Mais aussi : des titres restaurant, un Comité Social et Économique (CSE), le versement d'une prime mobilité durable...
FINVENS favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère et promeut la mixité femmes-hommes dans nos métiers, la valorisation des compétences de toutes les générations, ainsi que l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à cet égard.
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