Chargé d'Opérations Junior H/F Logirep
Suresnes - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
3 POSTES A POURVOIR
Le chargé d'opérations junior accompagne les Responsables de programmes. Il participe, sur son périmètre, au montage administratif, technique et financier et au suivi des opérations dans le respect des budgets, des délais, de la politique technique et d'achats du Groupe.
MISSIONS :
Gestion juridique et financière des projets :
- Participer au montage des opérations en lien avec le service Développement ;
- Participer aux Comités d'Investissement du groupe pour la validation de la faisabilité financière des opérations ;
- Suivre des conditions suspensives de la promesse de vente des terrains pour permettre l'acquisition du foncier.
Etudes de conception des projets :
- Lancer des consultations/concours et désignation de l'équipe de maîtrise d'oeuvre (architecte et bureaux d'études) via les accords-cadres du groupe ;
- Participer à la sélection des prestataires externes (bureau de contrôle, CSPS, géotechnicien, géomètre...) pour l'ensemble des études ;
- Analyser des études aux différents stades de l'opération (esquisse, APS, APD, dépôt du permis de construire, PRO et DCE).
Désignation des entreprises de travaux & Suivi des chantiers :
- Participer au lancement et aux commissions des appels d'offres, désignation des entreprises de travaux et mise au point des marchés ;
- Suivre des chantiers en corps d'états séparés ou en entreprise générale depuis son lancement à la levée des réserves ;
- Suivre un budget et le planning des opérations ;
- Suivre des agréments sous-traitants avec l'assistant(e) de projet ;
- Participer à la coordination des interventions concessionnaires.
Préparation de la mise en location des logements :
- Participer à la revue de projet interne M-7 avant la livraison ;
- Organiser la commission technique et la commission Feu Vert avec les services internes de LogiRep pour la passation des logements.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
FORMATION :
Bac +4/5 - Ecole d'ingénieur ou école spécialisée dans l'immobilier (ESTP, Mines, ESPI...)
COMPETENCES TECHNIQUES :
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles, gestion de projet
Esprit de synthèse
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :
Réactivité, rigueur, sens du relationnel, dynamisme
Bienvenue chez Logirep
Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant.
Avec un chiffre d'affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux.
LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.
Infos complémentaires
Durée du contrat : entre 12 et 24 mois.
Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé
Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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