Collaborateur Agence Junior - Risques Particuliers H/F LINSEA
Paris 17e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, un agent général spécialisé en assurances de biens et de responsabilités pour les particuliers recherche son/sa futur(e) Collaborateur(trice) d'Agence H/F. Le poste est basé dans le 17 ème arrondissement de Paris.
En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients particuliers. Vous serez formé(e) au poste de Collaborateur d'agence polyvalent dont les missions sont :
- Accueil et conseil client : Accompagner les assurés dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins (habitation, auto, protection juridique, etc.).
- Souscription et gestion des contrats : Élaborer des devis, analyser les risques, assurer la mise en place et le suivi des contrats.
- Gestion des sinistres : Assister les clients dans leurs déclarations et suivre les dossiers en relation avec les compagnies d'assurance.
- Développement commercial : Participer à la fidélisation et à l'extension du portefeuille par des actions de prospection et de relance.
- Support à l'agent général : Contribuer à l'organisation de l'agence et à l'amélioration des process internes.
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 minimum en assurance, commerce ou gestion.
- Expérience : Une première expérience en agence d'assurance ou en banque, en courtage ou en compagnie est un plus, mais les profils débutants motivés sont bienvenus !
- Qualités : Sens du relationnel, rigueur, esprit commercial et autonomie.
L'entreprise
Linséa est un cabinet de conseil en recrutement dédié aux profils Cadres, Experts & Dirigeants.
Notre expertise s'adresse au secteur de l'Assurance.
Nous accompagnons nos partenaires dans l'identification, l'évaluation et l'attraction de compétences particulièrement sollicitées impliquant des contextes concurrentiels.
Nos domaines d'expertise :
- Le recrutement dédié : Recrutement de profils Experts, Cadres & Dirigeants. De la définition du besoin jusqu'à la clôture du recrutement, et pendant tout le parcours d'intégration.
- Le conseil RH : Accompagnement dans l'identification, la définition et la mise en oeuvre de nouveaux modes opératoires de recrutement au service de l'excellence opérationnelle.
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