

Référent - Expert Mécanique H/F Fives Groupe
Héricourt - 70 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Description du poste et Missions
Dans un contexte de développement, Fives Cinetic renforce son service ingénierie à Héricourt (70) et recherche un(e) référent(e) expert(e) assemblage mécanique (F/H).
Le poste que nous vous proposons :
Vous êtes responsable de la capitalisation des connaissances en assemblage de machine spéciale : du développement et de l'améliorationdes standards, de la formation, de l'encadrement technique et du soutien des ingénieurs d'études pour la ligne de produits et/ou l'ingénierie.
Plus en détail, vous aurez la responsabilité de :
- Capitaliser et promouvoir le savoir-faire avec le support du directeur technique et de l'ingénierie
- Proposer des Roadmap des développements et/ou contribuer aux développements des modules standards nécessaires à améliorer la performance et la fiabilité de nos installations ou d'en optimiser les coûts
- Assurer la veille technologique sur la ligne produits (fournisseurs, concurrents, salon, internet...)
- Assurer l'analyse des risques techniques
- Participer à la validation du chiffrage de l'avant-projet et du planning
- Déterminer les solutions techniques de référence répondants au besoin fonctionnel des équipements en phase offre et durant l'affaire
- Animer l'innovation en s'appuyant sur les fournisseurs et l'intelligence collective au sein de l'organisation et plus particulièrement de son pôle d'activité
- Mettre en place un arbitrage pour toutes les situations de conflits liées aux problématiques techniques qui lui sont signalées
- Former, accompagner les Ingénieurs d'études et les équipes techniques à l'utilisation des standards et leur remettre les standards à appliquer dans le cadre d'un projet
- Assister techniquement les responsables des BEs
- Participer à l'évaluation de l'avancement sur affaire
Vos facteurs clés de succès :
Vous maîtrisez des compétences techniques en mécanique et particulièrement en assemblage de machine spéciale. Vous possédez un leadership technique avéré et une connaissance approfondie des spécificités, méthodes et savoir-faire liés à l'ingénierie. Vous êtes également familier avec les processus spécifiques intégrés aux projets et maîtrisez l'anglais.
Votre aisance relationnelle vous permet de convaincre et de faire adhérer vos interlocuteurs. Vous êtes capable de prendre du recul pour avoir une vision globale du projet. De plus, vous êtes prêt à effectuer des déplacements internationaux occasionnels.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience.
Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d'évoluer :
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d'assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux.
C'est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu'oeuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation :)
La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : mécanique, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos collaborateurs.
Notre processus d'entretien :
Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n'est pas retenue ou un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations, personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager technique, le second avec une personne de l'équipe RH.
En rejoignant Fives, vous saisissez l'opportunité d'avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l'invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d'entre nous.
s, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d'entre nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
-
Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
-
Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Participation et Intéressement
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