Chef de Projet Infrastructure - Aix en Provence H/F EPSYL

Détail du poste

Poste :

Nous recherchons actuellement un chef de projet infrastructure pour renforcer notre activité chez nos clients, qu'il s'agisse de la refonte complète de leurs infrastructures ou d'assurer un appui essentiel à leur transformation technologique.

Missions :
- Piloter et coordonner les projets d'infrastructure IT (analyse des besoins, planification, suivi).
- Superviser la mise en oeuvre des infrastructures réseaux et systèmes.
- Gérer les budgets, plannings et ressources associés aux projets.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables.
- Identifier et résoudre les risques liés aux projets.
- Rédiger la documentation technique et les rapports d'avancement.

Vous avez :
- Un Bac +5 en informatique
- La certification ITIL
- Une expérience technique de minimum 5 ans sur les infrastructures et l'administration système
- De l'expérience en gestion de projet, en cycle en V ou en méthode agile

Process de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil

La rémunération est à négocier selon votre profil.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).