Animateur Coordinateur QSE H/F L'heureux Talent

Détail du poste

Le poste

Animer le système de management QSE au quotidien

Assurer la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets QSE et participer à leur formation.

Renseigner les tableaux de bord compilant les indicateurs QSE, les analyses et les diffuser auprès des responsables de service et des équipes

Surveiller au quotidien la conformité des activités QSE par rapport aux normes, réglementations et standards internes, identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes, tant dans la préparation, l'animation que le suivi.

Participer à la veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement et partager avec la hiérarchie sur les évolutions constatées ou à venir.

Etre le garant du système documentaire de l'entreprise

Animer des groupes de travail afin de déterminer les causes de dysfonctionnement en utilisant des méthodes de résolution de problèmes adaptées.

Environnement :

Réaliser le suivi des rubriques ICPE de manière trimestrielle.

Etre en charge de planifier l'enlèvement des déchets dangereux sur le site et d'archiver les BSD via la plateforme TRACKDECHETS

MODALITÉS DU POSTE :

CDI
Du lundi au vendredi

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

33 000-36 000 Brut selon profil

Indemnités repas
Mutuelle et prévoyance
13e mois

Profil recherché

De formation Bac +2/5 dans le domaine industrie - partie QSE

Vous possédez 2 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, préférentiellement dans le secteur industriel

Vous êtes animé(e) d'un vrai esprit d'équipe, d'autonomie, avec une forte capacité d'organisation et de gestion des priorités

Vous avez déjà utilisé un ERP

Vous maîtrisez le Pack Office

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent »

L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées : Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »