Ajoint Responsable Atelier H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

* Finalité de l'emploi :

. Seconder au quotidien le responsable d'atelier

. Assurer le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût...)

. Planifier, établir les charges de travail, gérer les ressources.

. Encadrer les équipes de production

. Veiller à l'amélioration continue des process

* Activités de l'emploi

* Organiser l'activité des équipes d'opérateurs :

. Planifier l'activité des personnes en fonction de la charge de la production
. Animer, coordonner les activités des équipes de production
. Affecter le personnel sur des postes de travail avec l'aide du responsable d'atelier
. Lancer la fabrication et gérer l'administratif relatif à ce lancement, contrôler et superviser la conformité de la production et des produits fabriqués avec l'aide du responsable d'atelier
. Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
. Sensibiliser ou sanctionner le personnel en cas de non-respect de la fiche de poste
. Contrôler l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
. Réaliser ses missions dans le cadre du respect des normes de qualité ISO 9001 et dans un esprit d'amélioration continue

* Responsabilités et latitudes d'action :

. Travailler en autonomie avec assistance occasionnelle du responsable d'atelier et de maintenance

. Responsable des opérateurs, ajusteur monteur, ajusteur assembleur.

. Travailler en autonomie en respectant les heures de production validées par la Direction ainsi que les délais de livraison.

. Garantir la qualité et la conformité de la production

. En cas de non-conformité, avertir la Direction

. Garantir sa sécurité et celle de ses collègues, signaler les problèmes de sécurité à son supérieur hiérarchique

* Connaissances professionnelles spécifiques :

. Aptitude à prendre des décisions et à résoudre les problèmes

. Connaissances professionnelles, dans les techniques d'usinage, les opérations sous-traitance, et dans l'industrie

. Connaissances et maîtrise des processus de fabrication et de production

. Compétences en management

. Être force de proposition

. Capacité d'adaptation aux évolutions des réglementations

. Savoir utiliser l'ERP et les outils de bureautiques

=> CDI sur une base hebdomadaire de 37 h 50 ?

. Travail en quart OU en normal du lundi au vendredi inclus

?? Parlons rémunération :

. Taux horaire en fonction du profil

. Avantages sociaux :
- Prime 13ème mois, prime intéressement,
- Contrat collectif mutuelle frais de santé (Participation employeur = 67.66 %) et prévoyance (Participation employeur = 50 %)
- Heures supplémentaires payées avec majoration

?? C'est ici pour postuler : ****@****.**