Technicien de Proximité H/F Nextep HR
Rouen - 76 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Technicien de Proximité (CDI)
Lieu : Rouen (76)
Salaire : Entre 25KEUR et 30KEUR (selon ton expérience)
Date de démarrage : Immédiate
Tu cherches un nouveau challenge ?
Notre client, expert dans l'IT, mêle savoir-faire technique et approche humaine. Ils sont convaincus que ce sont les compétences, le bon état d'esprit et l'épanouissement des talents qui mènent à la réussite. Peu importe ton parcours, ce qui compte, c'est ta passion et ta personnalité. Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe ?
Ce que tu vas faire :
Voici un aperçu des missions qui t'attendent, et elles sont aussi variées qu'intéressantes :
- Gérer les demandes et incidents des utilisateurs avec efficacité via l'outil ITSM.
- Dépanner et intervenir sur site pour résoudre les soucis techniques.
- Installer, mettre à jour et intégrer tout un tas d'équipements : ordinateurs, réseau, périphériques, audiovisuel, etc.
- Gérer le câblage réseau : modification, entretien, brassage, etc.
- T'occuper de la téléphonie IP et de la maintenance des équipements de visioconférence et vidéo-projection.
- Participer à la gestion du stock et de la base de connaissances.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements.
- Participer aux réunions internes et contribuer aux projets en cours.
Le profil recherché
Ton profil :
- Tu as déjà une première expérience en support de proximité (niveau 1).
- Tu connais les environnements Windows (7 et 10), Office 365 et les outils de ticketing.
- Tu maîtrises les bases du support bureautique, des systèmes et des réseaux.
- Tu aimes avoir un contact direct avec les utilisateurs, et tu es super à l'écoute.
- Tu es motivé(e), curieux(se), et tu n'as pas peur de relever des défis.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre client te propose un environnement de travail dynamique, où tu pourras apprendre, évoluer et t'épanouir. Chaque jour, de nouveaux défis à relever, de nouvelles opportunités pour grandir !
Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets intéressants, n'hésite pas à postuler !
Ce que tu vas rencontrer dans ton quotidien :
- Des problèmes systèmes et réseaux à diagnostiquer et résoudre.
- Des outils de déploiement automatisé à maîtriser.
- Une architecture matérielle à comprendre et exploiter.
- Et bien sûr, une bonne ambiance de travail avec qui échanger autour de tout ça !
Alors, prêt(e) à embarquer dans cette aventure avec notre client ?
L'entreprise
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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