
Conseiller Commercial - Alternance H/F Wojo
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Descriptif du poste
Au sein du Hub (Call center), vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à la qualification et à la gestion des leads entrant (Inbound : appels & emails entrant)
- Savoir présenter et expliquer les offres aux clients & prospects (par téléphone et email, Français/Anglais)
- Préparer des listings de prospection
- Qualifier les fichiers et générer des leads
- Participer aux campagnes emailing et à la rédaction de scripts
- Organiser des rendez-vous commerciaux
- Renseigner les informations clients dans le CRM (Salesforce)
- Assurer le reporting commercial
Le profil recherché
Profil recherché
- Être rigoureux.se et organisé.e
- Être l'aise au téléphone
- Avoir une bonne élocution et une bonne orthographe
- Anglais opérationnel
- Rythme : 1 jour école/4 jours entreprise ou 1 semaine école/3 semaines entreprise
Entreprise inclusive & Handi-friendly : Fiers de nos différences, nos offres de postes sont ouvertes à tous les Talents.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
- Date de début : 01 septembre 2025
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +3
Bienvenue chez Wojo
À propos
Wojo est un acteur majeur du marché des nouveaux lieux de vie au travail (coworking, bureaux privatifs, salles de réunion et séminaires), lancé par Bouygues Immobilier en décembre 2014 sous la marque Nextdoor (1er site ouvert en juin 2015).
En 2017, Bouygues Immobilier et Accor s'associent à 50/50.
Début 2019, Nextdoor devient Wojo et poursuit depuis son expansion, y compris à l'international. En 2022, les sites Mama Works à Lyon et à Bordeaux rejoignent Wojo.
En plus de ses 15 sites Wojo et 2 sites Mama Works actuellement ouverts, Wojo propose en outre une typologie exclusive d'espaces de travail partagés (Wojo Spots, Wojo Corners et plus récemment les bureaux déployés dans les hôtels) disponibles partout et à tout moment.
Son ambition : devenir l'interlocuteur privilégié des entreprises qui souhaitent faire de leurs bureaux un atout, pour :
- Améliorer la qualité de vie au travail de leurs équipes, et ainsi attirer/fidéliser les talents,
- Encourager la pratique du télétravail au sein de son réseau,
- Et gérer leur immobilier de façon plus flexible et durable, synonyme de réduction des coûts.
Stéphane Bensimon, CEO de Wojo, porte cette vision :
Être l'acteur référent de la « Workspitality® » en développant, à travers le monde, un important réseau de lieux, créateurs d'expériences de travail uniques, enrichis de services, pensés pour le plaisir, la performance et la connexion des talents.
La RSE est une dimension importante chez Wojo : les offres de Wojo représentent un impact positif et ils ont développé une politique RSE en 5 grands piliers, dont le détail est indiqué dans leur charte RSE. Tous les collaborateurs sont encouragés à participer à la RSE à leur niveau. Pour plus d'informations, voici des informations sur certains de leurs engagements :
- Paris - 75
- Alternance
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