Chef d'Équipe Mécanique H/F Version CC
Loire-Atlantique - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 900 - 3 100 € / mois
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
À propos du poste
Au sein d'une équipe technique dynamique, nous recherchons un(e) Chef d'équipe (H/F). Vous serez le garant de la bonne gestion de l'infrastructure et du parc de machines (neuf et occasion).
Vous interviendrez à la fois dans le management d'équipe et sur le terrain afin de répondre aux exigences de nos clients.
Vos missions principales :
- Gestion du personnel : Organisation et encadrement d'une petite équipe
- Planification et organisation : Assurer la bonne répartition des tâches et le suivi des interventions.
- Qualité et conformité : Veiller au respect des consignes et procédures en vigueur.
- Rentabilité et devis : Analyser la rentabilité de l'atelier et élaborer des devis pour la remise à niveau des machines d'occasion.
- Gestion du parc matériel : Assurer un contrôle rigoureux des équipements.
- Gestion des retards et livraisons : Intervenir en cas de problématiques logistiques.
- Travail sur le terrain : 90% des interventions s'effectuent directement chez le client (peu d'intervention en agence).
- Zone d'intervention : De Angers à Brest (jusqu'à 4 heures de route, avec découchages à prévoir).
- Panier repas : 19,40 €/jour en déplacement
- Tickets restaurant : 9 €/jour en agence
- Prime annuelle : 80% du salaire brut en janvier
- Prime d'été : 700 € brut en juillet
- Heures supplémentaires : Payées ou récupérées
- Véhicule de service fourni
- Participation aux bénéfices
- Convention collective : Métallurgie
- Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
- Expérience significative en management et technique (PL, TP ou agricole idéalement).
- Compétences techniques : Maîtrise des engins type tracteur de parc, 32 tonnes et porte-containers de 45 tonnes.
- Leadership et communication : Capacité à motiver et coordonner une équipe.
- Rigueur et organisation : Gestion efficace du temps et des priorités.
Réactivité : Capacité à s'adapter aux imprévus et aux besoins des clients.
Ref : e6p2y1kzqn
L'entreprise
Nous mettons un point d'honneur à développer les compétences de nos collaborateurs et à valoriser leur parcours professionnel. Si vous recherchez un poste alliant management, technicité et mobilité, dans une entreprise où l'esprit d'équipe est au coeur des valeurs, alors ce poste est fait pour vous !
Version CC Recrutement, c'est avant tout une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises.
- Loire-Atlantique - 44
- CDI
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