

Contrôleur Qualité H/F SPI GROUP
Vendin-le-Vieil - 62 CDDSuper recruteur
- 2 162 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) CONTRÔLEUR QUALITE H/F pour rejoindre, en CDI, notre site SPI de VENDIN LE VIEIL.
A propos du poste
Personne de terrain, rattaché(e) à la Responsable QHSE NORD et en collaboration avec la Coordinatrice QHSE du site, vous êtes un acteur clé du contrôle qualité en production.
· Contrôle en production
- Assurer une surveillance constante de la qualité des produits finis,
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication,
- Veiller au respect des procédures de fabrication et des règles d'hygiène,
- Réaliser des contrôles qualité sur les lignes de conditionnement,
- Effectuer des dégustations pour valider la libération des produits,
- Vérifier les contrôles réalisés par les Chefs de ligne,
- Superviser les phases de nettoyage et valider leur conformité,
- Gérer les produits non conformes et les fiches de non-conformité,
- Effectuer les prélèvements microbiologiques (environnement et lignes de conditionnement),
- Suivre et gérer les échantillons produits finis (prélèvements, envois, demandes clients, etc.),
- Accompagner les essais techniques et les lancements de nouveaux produits,
- Participer à la mise à jour des analyses HACCP,
- Assurer l'archivage des échantillons conservatoires.
· Système Qualité
- Réaliser des audits internes (hebdomadaires, mensuels),
- Vérifier le bon remplissage des documents qualité,
- Former le personnel aux contrôles qualité en production.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
-
Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
-
Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 ou expérience équivalente en Qualité et/ou agroalimentaire avec une première expérience réussie en contrôle qualité, idéalement dans une PME agroalimentaire.
Vos compétences clés :
- Rigueur, organisation et autonomie,
- Polyvalence, motivation et sens des responsabilités,
- Dynamisme, pédagogie et forte présence opérationnelle,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint),
- Connaissance des normes GFSI (un plus),
- Anglais technique apprécié.
De bonnes raisons de nous rejoindre
- Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités et une autonomie valorisée,
- Une perspective d'évolution vers un poste d'Animateur QHSE,
- Un environnement de travail propre, sécurisé et innovant,
- Une équipe à taille humaine et une ambiance de travail conviviale.
Conditions
Contrat : Intérim ou CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Rythme de travail : journée (9h/17h), ou en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) en fonction du besoin en production - 35h/semaine
Statut : Ouvrier
Salaire mensuel : 2162 € brut/mois - 14.25 €/h
Ref : tej8f54vmd
Raisons de nous rejoindre
-
Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
-
Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
-
Parcours d’intégration
-
Prime de cooptation
-
13ème mois
-
Mutuelle familiale et prévoyance
Bienvenue chez SPI GROUP
SPI Group est une société industrielle qui offre à ses clients l'ensemble des services de conditionnement et de logistique, de la conception de lignes au conditionnement des produits, en passant par le développement d'emballages et de machines, la prestation d'entreposage et de logistique rattachée.
Fort de plus de 30 ans d'expérience, de sa réactivité et de l'engagement de ses équipes, SPI Group travaille pour des clients de renommée nationale et mondiale comme Nestlé, L'Oréal, Ferrero, Haribo, Procter&Gamble, Intermarché, Carrefour, Mondelez et bien d'autres.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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