
Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F Groupe Adenes
Lyon 3e - 69 CDI- 70 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ADENES, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) dynamique et expérimenté pour accompagner la Direction RH dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre des politiques RH pour accompagner la croissance et la performance du Groupe.
Vous serez également acteur en matière d'innovation de gestion des talents.
Vos missions seront les suivantes :
Stratégie et pilotage RH
- Assister le Directeur des Ressources Humaines dans la définition et l'exécution de la stratégie RH.
- Mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les processus internes.
- Contribuer à l'amélioration des processus RH et de l'expérience collaborateur.
- Participer activement aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.).
Gestion administrative et conformité
- Superviser la gestion administrative du personnel par le management de l'équipe des Responsable RH Opérationnelle
- Assurer une veille juridique et sociale pour garantir le respect des obligations réglementaires et proposer des évolutions adaptées.
Recrutement et développement des talents
- Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l'alignement avec la culture d'entreprise.
- Développer et mettre en oeuvre des politiques de gestion des talents et de formation pour favoriser la montée en compétences.
Accompagnement et relations sociales
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le développement des compétences.
- Participer aux négociations avec les partenaires sociaux et assurer un bon climat social en anticipant les besoins et les tensions éventuelles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1ère prise de contact avec le candidat par le service RH dans le cadre d'un entretien
-
Test de personnalité à passer
-
Second entretien en présentiel avec la RRH et le Manager recruteur
-
Proposition financière si c'est positif
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Parlons de vous :
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Management, ou avocat en droit social.
- Vous avez acquis une expérience significative d'au moins 10 années dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement en transformation ou en tant qu'Avocat en droit social.
- Doté d'une très bonne maîtrise du droit du travail, des relations sociales et des enjeux RH contemporains, vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse pour accompagner la prise de décision.
- Vous avez un leadership affirmé, un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer les équipes ainsi qu'à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, proactivité et autonomie.
- Vous avez le sens de l'innovation et une appétence certaine pour les nouvelles technologies RH.
Parlons de nous :
- Une entreprise en pleine croissance avec une culture d'innovation et une forte dynamique d'évolution.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif où l'initiative est encouragée.
- Des opportunités d'évolution de carrière et un accompagnement dans le développement des compétences.
- Une politique RH orientée bien-être, diversité et inclusion.
- Une forte implication dans les enjeux sociétaux et environnementaux.
Rémunération annuelle selon profil et expérience de 70 000 à 80 000 Euros annuels, statut Cadre au forfait (218 jours).
Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte Tickets Restaurants
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
-
Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
-
Frais de transport à 50%
-
Programme d'apprentissage
-
RTT
-
Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
Bienvenue chez Groupe Adenes
Notre Groupe est un leader innovant du monde de l'expertise. Groupe multispécialiste doté d'un puissant esprit d'innovation lié à son ADN entrepreneurial, nous regroupons des acteurs majeurs sur le marché français tels qu'ELEX, ELEX IMMEUBLE, ELEX VOL et VERING. Nos filiales en pleine expansion, DYNAREN, BATIFIVE, ELECTROREN, FOCALYSE, IMPERIS, ELEX PREMIUM et ADENES CLAIM MANAGEMENT, nous permettent de proposer une offre de service globale dans la gestion des sinistres. Nous offrons et mettons en place des prestations complètes de services et d'expertises conciliant qualité et efficience à travers notre gamme conçue pour et avec nos clients.
Mot du recruteur
La mission d'ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.
Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à coeur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients.
Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
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