Responsable Performance et Méthode H/F IDEX
Ducos - 972 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous intégrez la Direction Régionale Antilles-Guyane basée à Ducos - Martinique (400 collaborateurs, 80 M€ de chiffre d'affaires) au sein de sa filiale Idex Energie Antilles Guyane (190 collaborateurs), afin de piloter de manière transverse, en appui à l'ensemble des Agences opérationnelles de la région et sous le pilotage du Directeur Opérationnel, la démarche de Performance Métier / Méthode sur l'ensemble de ses dimensions. Vous êtes membre du CODIR Élargi de la Direction régionale.
Stratégie et Management
Participer à la l'élaboration de la stratégie régionale concernant les enjeux de Performance
Participer à de la filière Performance du Pôle national IEB en étant l'interlocuteur des fonctions supports de pilotage de la performance métier et assurer la déclinaison régionale
Structurer et piloter opérationnellement la démarche globale de Performance Métier de la DR en appui du Comité de Direction Régional et sous le management du Directeur Opérationnel et performance. Manager les collaborateurs du pôle performance-méthode.
Animer et piloter la filière Performance métier, méthodes
Organiser des sessions de formation et d'accompagnement si nécessaire
Recruter, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Performance
Structurer et garantir la mise à disposition des indicateurs de performance (KPI) pour alimenter les routines hebdomadaires et mensuelles pour l'ensemble des agences opérationnelles IEAG et pour les KPI de la Direction Régionale en remontant les informations auprès des managers en cas de dérive avec une pré-analyse.
Procéder à l'analyse des résultats pour mise à disposition du CODIR et des Directeurs d'Agence en identifiant les leviers de performance prioritaires à mettre en place.
Participer à la rédaction des plans d'actions régionaux et accompagner les directeurs d'Agence pour définir et piloter des plans de performance métier
Déployer une démarche d'Excellence Opérationnelle (Lean) sur la DR en étant le pilote opérationnel (formation, pilotage de projet)
Adapter et s'assurer du suivi des plans d'actions auprès des opérationnels en appui du DOP et des directeurs d'Agence
Définir, améliorer et optimiser les méthodes et processus de maintenance pour assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des moyens et des infrastructures associées en lien avec le Directeur technique.
Assurer en lien avec les équipes nationale et en appui des équipes opérationnelles, la veille technologique et la veille réglementaire
Participer et réaliser des Audits de performance.
Outils
Recenser et identifier les besoins outils opérationnels terrain
S'assurer que l'ensemble des outils groupe sont bien déployés et utilisés par les opérationnels.
Etre le relai Siège-DR-Agences pour consolider l'utilisation optimale des outils, et accompagner le changement
S'assurer que les outils opérationnels du groupe répondent aux besoins et aux attentes des opérationnels. Le cas échéant, procéder à la rédaction d'expressions de besoins et présentation aux Directeurs opérationnels pour arbitrage
Accompagner le changement et participer aux actions d'amélioration continue de nos méthodes, outils, et digitalisation de nos process (IOT, télégestion, supervision, hypervision),
Qualité des Bases de Données métier et contractuelles
Garantir que les bases de données sont correctement renseignées et mises à jour (base de données métier, contrats...) en appui des agences opérationnelles
Assister les Agences et les opérationnels dans le suivi et l'optimisation des contrats ainsi que dans le démarrage et l'exécution des nouveaux contrats (process, outils,...)
Améliorer la performance opérationnelle et financière des contrats / projets en lien avec la DAF
Transformation
Piloter le déploiement de projets de transformation à l'échelle de la DR en travaillant directement avec des ressources du pôle IEB ou les fonctions support du siège et en accompagnement des agences opérationnelles.
*
Accompagner le CODIR régional et les Chefs d'Agence dans les transformations à conduire
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Postulez directement en quelques clics sur notre site Idex
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Vos super-pouvoirs nous intéressent ! Commençons par un entretien téléphonique avec la RRH
-
Nous sommes en phase ? Alors c’est parti pour un entretien physique avec votre manager
-
Le choix est fait ! Nous revenons vers vous pour vous indiquer une suite favorable ou non
-
Vous intégrez la team des héros de la décarbonation pour une nouvelle aventure !
Le profil recherché
Vous avez :
Une formation de niveau Bac +5/Ingénieur
Une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire
Une expérience dans le pilotage de la performance et la maîtrise opérationnelle du lean management serait un plus indéniable
Un bon relationnel et une appétence pour le travail en équipe
Une curiosité naturelle et une autonomie pour mener à bien vos missions
Une forte appétence pour les outils informatiques (No Code) et système d'Information
Un sens de l'organisation et une grande rigueur pour assurer le suivi de vos projets
*
Ingénieux afin d'apporter des solutions innovantes à nos utilisateurs.
Pour vous épanouir sur ce poste, vous aimerez collaborer avec une variété d'interlocuteurs tant au niveau national qu'au niveau de la direction régionale. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe. Vous savez formaliser vos propositions pour convaincre CODIR jusqu'aux opérationnels
Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute. Vous maîtrisez la suite Google.
Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.
Raisons de nous rejoindre
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Votre sécurité notre priorité
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Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
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Un équilibre vie pro / vie perso
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La possibilité de télétravailler en fonction des profils
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Des opportunités d’évolution et de mobilité
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Un parcours d’intégration sur mesure
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Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
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Un 13eme mois
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Une prime de vacances
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Du matériel et des vêtements de travail de qualité
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Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils
Bienvenue chez IDEX
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)
Infos complémentaires
véhicule de fonction
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