

Chargé de Recrutement Cabinet de Chasse H/F Manpower
Paris 8e - 75 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre client est un cabinet de chasse, acteur de la recherche de cadres dirigeants par approche directe pour le secteur public et parapublic.(Avec une clientèle principalement d" élus, d' entreprises publiques, de délégataires de services publics, d' organisations consulaires et de syndicats professionnels)
Dans une petite équipe de 10 salariés, vous êtes associé aux différentes étapes du métier de « chasseur de tête », et vous assistez les consultants dans la recherche de candidats adaptés et en assurez le suivi de mission.
Après analyse du brief donné et création d'un profil de candidat idéal, vous proposez une stratégie de recherche :
Mise en place de la stratégie de recherche
- Diffusion des postes sur les sites des grandes écoles (ALUMNI) et réseaux professionnels emplois ;
- Recherche sur la base de données cabinet et approche sur Linkedin ;
- Recenser les structures ou entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché ;
- Identifier, au sein des organigrammes, les profils correspondants
Approche et sélection des candidats potentiels
- Contacter l'ensemble des candidats potentiels et valider l'adéquation de leur profil
- Chasser les profils identifiés au sein des structures cibles : comprendre le parcours, détection de motivation de changement, évaluation de l'adéquation poste/profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet
Veille et suivi administratif de la mission
- Prendre les rendez-vous pour les consultants sur les missions concernées ;
- Assurer le reporting auprès du consultant et/ou du client sur le déroulement de la mission (tableaux de synthèse, difficultés rencontrées...)
- Assurer une veille candidats sur les sites emplois, annuaires
- Assurer une veille économique clients/prospects
Salaire : fixe 35 KE annuel brut + variable Vous avez une expérience confirmée dans le recrutement, dans le secteur public ou vous êtes en reconversion Sur le métier du recrutement : min 7 à 10 ans min.
Vous êtes débrouillard, minutieux, autonome, curieux et prêt à découvrir le secteur public et parapublic.
Vous ne craignez pas de sortir de votre zone de confort et souhaitez découvrir le métier de "chasseur de têtes".
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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