Approvisionneur - Technique - CVC - BTP H/F Manpower

Détail du poste

MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents

Nous cherchons activement 1 APPROVISIONNEUR (H/F) pour notre client, entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Clamart (92) avec quelques déplacements ponctuels sur Villejust (91)
- Gérer l'approvisionnement et le niveau des stocks :
? Coordonner les opérations logistiques de réception, expédition, livraison.
? Suivre la politique d'achat et de gestion de stocks de la société
? Suivre le taux de disponibilité et le taux de rupture
? Traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison
? Traiter les surstocks et les risques de rupture
? Contrôler le respect des délais de livraison de nos fournisseurs
? Gérer les reliquats de commandes avec nos fournisseurs, obtenir et faire respecter les délais
? S'assurer de commander au meilleur prix
? Commander dans le respect des quantités et des conditionnements pour obtenir le meilleur tarif
? Organiser des inventaires tournants et annuel

- Optimiser l'approvisionnement des stocks :
? Utiliser le plan de rotation et veiller à la mise à jour du plan de stock.
? Travailler en équipe avec les Responsables de Magasins et les magasiniers (inventaires tournants, pointage)
? Optimiser les délais d'approvisionnement des marchandises
? Examiner et mettre à jour les paramètres de gestion de stock (Données logistique article)
? Choisir les bons transporteurs sous-traitants en messagerie et affrètement, et régler dans l'intérêt de la société, les litiges transports Formation :

? Idéalement Bac +2, Bac +3 complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise

Expérience : Expérience de minimum 3 années sur un poste similaire chez un distributeur (dans le domaine du CVC, BTP...)

Compétences :

? Une connaissance du négoce de matériaux serait un plus pour votre candidature
? Prendre des initiatives, trouver des solutions efficaces dans le respect des besoins clients
? Disposer de la capacité à établir et maintenir des relations internes et externes (fournisseurs) permettant l'échange d'informations
? Disposer de bonne connaissance des problématiques liées à la logistique et aux transports

Rémunération :

? salaire fixe sur 12 mois en fixe, à définir selon profil
? Prime : 1 à 2 mois (en cumul annuel), prime versée au trimestre
? Déjeuners : Ticket restaurant environ 8-, part employeur 60% ;
? Mutuelle

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible