
Plieur H/F Start People
La Crèche - 79 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 13,50 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
PLIEUR (H/F)
Votre agence de Saint Maixent l'école recherche pour l'un de ses clients un Plieur H/F dans le cadre d'un CDI.
Un/e plieur/euse c'est quoi ?
Le/a plieur/euse régleur/euse assure le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication en effectuant les réglages des équipements de production et des machines. Il/Elle est responsable de la qualité du produit final.
Vos tâches seront les suivantes :
- Paramétrage des équipements de productions en fonction du cahier des charges,
- Réalisation de démontages, montages des outils,
- Chargement ou réalisation du programme sur les machines,
- Réalisation des opérations de pliage,
- Surveillance de l'approvisionnement, des installations ainsi que du flux des matières ou produits,
- Veiller au bon déroulement de chaque étape de fabrication ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
- Rendre compte de son activité,
- Gestion des dysfonctionnement.
Rémunération :
- Taux horaires en fonction de votre expérience dans le domaine,
- Panier nuit 1.75€ soumis à cotisation et 7€30 non soumis.
- Panier jour 3.65€
Le profil recherché
Vous devrez être titulaire d'un CAP mécanique ou d'un Bac Pro technicien d'usinage ou Bac Pro Technicien outilleur.
Les compétences attendues sont :
- Savoir identifier les réglages des équipements et outillages,
- Savoir régler les machines en suivant des paramètres spécifiques, et ajuster les réglages,
- Savoir lancer et suivre la fabrication d'une série de pièces,
- Savoir contrôler afin de prévenir de potentiels problèmes,
- Etre capable d'assurer une maintenance de 1er niveau,
- Savoir renseigner des supports de suivi et de gestion.
Vous devrez faire preuve de vigilance, ainsi que d'autonomie. Ce poste nécessite de mettre en oeuvre un relationnel adapté afin de pouvoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- La Crèche - 79
- CDI
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