Préparateur Méthodes H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac (33) vous occuperez le rôle de Préparateur Méthodes H/F.

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l'analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions :
- Analyser la définition 3D et détecter les problèmes de définition.
- Créer les nomenclatures de production, les gammes d'assemblage et les Spécifications Techniques de Livraisons (STL).
- Rédiger les Fiches d'Instructions (FI) pour l'atelier avec enrichissement des données.

Profil :
- De formation Bac +2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), Mécanique ou équivalent.
- Vous avez une expérience significative en méthodes dans le secteur aéronautique
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maîtrise d'un logiciel de conception 3D (CATIA, 3DExperience...) est obligatoire.

Rémunération et avantages :
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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