Ingénieur Conception Mécanique H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :

Au sein de l'équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l'agence de Vitrolles vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Mécanique H/F. Dans le cadre de la croissance de nos activités aéronautiques, vous intégrez notre Bureau d'Études.

Missions :
- Conception 3D/2D : Modéliser des assemblages de structures aéronautiques et d'éléments de cabine.
- Études de faisabilité : Analyser la faisabilité des projets avant le lancement des études de conception.
- Retrofit d'avions : Participer aux projets de reconversion d'avions pour des usages spécifiques (militaire, VIP...).
- Documentation technique : Réaliser des liasses de définition complète (plans et nomenclatures).
- Support technique : Assurer un soutien technique pour nos clients durant les phases de conception.

Profil :
- Bac +5 en ingénierie (ou équivalent), vous avez une première expérience en aéronautique.
- Vous maîtrisez CATIA V5 et possédez des compétences en mécanique, mise en plan et cotation fonctionnelle.
- Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe et vous parlez anglais technique.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-MM5