
Alternance Acheteur Indirect - Magny-Vernois H/F ISCOD
Magny-Vernois - 70 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un Acheteur(euse) Indirectpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service Achats Indirects.
Dans ce cadre vos missions sont :
- Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur
- Être support de l'acheteur sur un portefeuille d'achat indirects
- Participer à des projets d'amélioration continue dans un contexte international
Dans le détail, vos missions sont les suivantes :
- Achats et optimisation des coûts
o Optimise les achats de son portefeuille, en binôme avec l'acheteur, dans un esprit de réduction de coûts et de performances SQCD en s'assurant de l'alignement avec les partenaires internes;
o Propose, négocie, suit les contrats cadres d'un portefeuille et en assure le reporting;
o Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant des KPIs spécifiques « Achats Indirects ». Communique et argumente les résultats obtenus, effectue les recommandations nécessaires et propose les plans d'actions correctifs appropriés;
- Partenaires internes
o Organise des suivis réguliers avec ses principaux partenaires internes afin d'anticiper les actions de sourcing, évaluer les résultats et identifier des axes d'améliorations;
o Assure, développe et mesure la notion de service avec ses partenaires internes. Améliore continuellement le taux de service client du portefeuille.
o Assure et mesure la satisfaction des partenaires internes ;
- Relation fournisseurs
o Détermine les fournisseurs stratégiques du portefeuille et réalise des points de suivi réguliers avec ses fournisseurs afin d'effectuer un bilan de l'activité et identifier les opportunités;
- Projets Groupe
o Participe et contribue à l'animation des différents événements d'amélioration continue et des projets du Groupe;
- Sécurité/Santé - Environnement - Energie
o Identifie les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe.
o Respecte et fait respecter les règles en place, met en oeuvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité ».
Profil :
- Vous préparez une formation Bac +3/+5 (Licence, Master, école de commerce, ingénierie d'une durée de 12 à 36 mois).
- Vous avez un bon niveau d'anglais.
- Vous maitrisez les outils informatiques type ERP, Pack Office.
- Votre volonté d'apprendre, votre rigueur ainsi que votre enthousiasme sont des atouts.
- Vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique.
Poste à pourvoir pour Septembre
Poste basé à Magny-Vernois 70
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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