Alternance - Chargé·e Communication et Marque Employeur H/F Alstom

Détail du poste

Req :483788

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80,000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l'apprenti.e en Communication et Marque Employeur que nous recherchons à Villeurbanne?
Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en communication dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous contribuerez à renforcer notre marque employeur auprès des étudiants, jeunes diplômés et profils expérimentés.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recrutement, les responsables des relations écoles et les ambassadeurs, en créant du contenu visuel et audiovisuel et en animant nos plateformes sur les réseaux sociaux.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la mise à jour de supports de communication, ainsi que de l'animation de nos communautés internes d'étudiants.

Nous ferons appel à vous pour :

Animer la marque employeur et les actions relations écoles.
Créer et déployer des supports de communication variés.
Communiquer nos actualités via LinkedIn et autres plateformes sociales.
Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux étudiants
Animer la communauté des étudiants du site (environ une centaine d'étudiants par an)
Organiser des événements liés aux relations écoles et au recrutement.
Adapter la stratégie de marque employeur pour le recrutement de profils expérimentés.
Contribuer à des projets transverses, y compris la formation LinkedIn et le support à la communication interne.
Collaborer avec le service marque employeur du groupe pour le déploiement d'outils.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Futur diplôme en communication, direction artistique, marketing digitalou domaine connexe.
Expérience ou compréhension de la stratégie de communication globale.
Connaissance en création de contenus vidéos et maîtrise des outils comme Adobe Premiere.
Familiarité avec la stratégie et les outils de communication digitale, notamment les réseaux sociaux.
Compétences en création graphique et maîtrise des logiciels tels qu'Illustrator, InDesign et Photoshop.
Capacités rédactionnelles adaptées à différents supports de communication.
Organisation, autonomie et capacité à être force de proposition.
Excellentes qualités relationnelles et capacité d'adaptation.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Utiliser notre environnement de travail collaboratif et innovant, qui favorise l'autonomie et la créativité tout en valorisant le travail d'équipe et le partage des connaissances.,
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés,
Contribuer à des projets innovants.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.