

Coordinateur de Formation H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
Pontoise - 95 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Conseil Départemental du Val d'Oise, ce sont près de 4 000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers au service de plus de 1,2 million de Valdoisiens.
Au sein de la Direction de la Culture, la Bibliothèque Départementale du Val d'Oise encourage l'adaptation des bibliothèques et médiathèques aux besoins des publics et à l'évolution des modes de diffusion des oeuvres et des ressources.
Elle propose, pour ce faire, une offre de services riche et variée à destination des professionnels qu'elle accompagne en favorisant la structuration, le maillage, la collaboration des acteurs et la mutualisation des moyens, ainsi que la montée en compétence des équipes, dans un principe de subsidiarité.
Au sein d'une équipe de 23 personnes, nous recherchons notre nouveau coordinateur de formations.
Vous savez travailler en mode gestion de projet et souhaitez prendre part à la mutation des bibliothèques du territoire à travers la formation des professionnels et collaborateurs occasionnels des bibliothèques ? Vous vous intéressez à l'évolution du métier de bibliothécaire ? Ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité de la responsable du pôle coordination et administration, vous piloterez la politique de formation en direction des professionnels et bénévoles de la lecture publique. Vous coordonnerez et valoriserez l'offre de formations proposée en apportant une expertise technique, en assurant une veille et en analysant les besoins du territoire. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires en matière de formation. Vous participerez au travail engagé à l'échelle régionale et nationale sur le plan de formations.
Un nouveau projet de service, un Contrat Départemental de lecture, la perspective d'un nouveau schéma départemental de lecture publique et d'un nouveau bâtiment pour la Bibliothèque Départementale animent toute l'équipe. Venez y participer !
· Piloter et animer l'activité de formation, en transversalité avec les autres pôles de la bibliothèque départementale
· Analyser les besoins des partenaires en matière de formation
· Préparer, rédiger et suivre le marché de formation en conformité avec la législation
· Organiser la concertation avec les intervenants
· Planifier les formations en assurant la gestion et le suivi du calendrier des sessions
· Organiser la réalisation opérationnelle des formations
· Participer aux actions de communication, notamment à la mise à jour des pages du site Internet
· Diffuser et valoriser l'offre de formation auprès des partenaires
· Coordonner l'organisation des formations, journées d'études et colloques avec les partenaires et l'équipe
· Assurer une veille sur les évolutions des offres de formations
· Contribuer à l'évolution de l'offre de formation du service en en réalisant l'évaluation
· Mettre en place des outils et des ressources sur les questions de formation
· Participer à la réalisation d'actions de formations
. Evaluer et bilanter les sessions et l'offre de formation (intervenants, prestataires, partenaires, RH), contribuer à la définition et à l'évolution de l'évaluation de l'activité (indicateurs, mesure d'impact)
· Être l'interlocuteur du service pour les autres directions de la collectivité sur les questions relatives à la formation des collectivités partenaires
· Représenter le Département dans les instances de travail autour de la formation
Poste basé à Pontoise - susceptible d'évolution dans le cadre d'un projet bâtimentaire - avec des déplacements réguliers sur le terrain (permis B et conduite effective).
Travail très occasionnel le soir et le samedi.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
Le profil recherché
Vous possédez un niveau Bac +2 dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques.
Conscient des enjeux autour de la lecture publique, vous possédez des compétences en ingénierie de formation.
Vous êtes en capacité de développer et mobiliser des réseaux professionnels et savez anticiper et analyser les besoins des publics et de vos interlocuteurs.
Vous savez conduire des projets et appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
Vous avez le sens de l'organisation et vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'écoute.
Raisons de nous rejoindre
-
50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
-
Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
-
Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
-
Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
-
Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pontoise
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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