Gestionnaire de Prestations Sociales H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

MSA AUVERGNE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite...

Et tout cela au même endroit !

Dans le cadre d'un surcroît d'activités, nous recherchons un technicien au sein de notre service retraite, sur le site du Puy en Velay.

Description du poste

Quelles seront vos missions?

Intégré (e) à l'équipe retraite, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de :
- Gérer et analyser les prestations retraite des adhérents
- Accompagner les adhérents dans leurs démarches
- Contribuer à la sécurisation des données.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez le sens du service à l'adhérent,

Vous avez une appétence pour le droit et la réglementation,

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le traitement de données,

Vous maitrisez l'utilisation des outils de communication et de bureautique,

Vous êtes capable d'assimiler rapidement les informations délivrées,

Vous favorisez le travail en équipe et la coopération,

Vous avez de bonne capacité d'adaptation.

Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Votre formation

Nous recherchons quel profil?

Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous avez des connaissances de l'environnement de la protection sociale.

Informations complémentaires

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons?

Le poste est à pourvoir au plus tôt sur notre site du Puy-en-Velay.

Le contrat proposé est un CDD pour surcroit d'activité de 6 mois à temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Rémunération mensuelle : 1 801.80 € bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !

Contact

Pour candidater, insérez vos CV et lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-après :