AnimatriceEur Petite Enfance pour une Micro-Crèche Asso H/F Jardin D'enfants et Ecole de Milhars
Milhars - 81 CDD- 13,20 € / heure
- 🕑 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Recherche Animatrice(eur) petite enfance pour un remplacement à partir du mois de juin.
Poste de 28h/semaine sur 3 ou 4 jours
Poste dans une micro-crèche associative.
Vous êtes en charge d'un groupe d'enfant et vous êtes garant du bien-être des enfants.
Vos Missions :
- Accueil et Accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Autonomie et rigueur
- Bienveillance et Empathie
- Responsable et ordonnée
- Créatif et Imaginatif pour proposer des animations et activités adaptés.
Située dans un petit village du Tarn, c'est une association très conviviale.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Animer des activités culturelles et artistiques, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer l'empathie et l'écoute positive, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Mémoriser des informations, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Optimiser l'espace de rangement, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Relayer de l'information, Renseigner des supports de suivi d'activité, Repérer les comportements à risques, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille, Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Milhars - 81
- CDD
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