Infirmier Puériculteur de Nuit en Protection de l'Enfance H/F Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Toulouse - 31 CDD- 🕑 1 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.)
- Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).
Le CDEF31 recrute un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) de NUIT pour sa Pouponnière.
La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités en fonction du développement psychomoteur et des besoins psycho-affectif des enfants. L'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, puéricultrice, pédiatre, psychologue, assistante sociale.) accueille les enfants dans la bienveillance et travaille en lien avec les parents. L'accompagnement est individualisé et formalisé afin de garantir le maximum de continuité et de stabilité à l'enfant accueilli.
Le Pôle santé assure la prise en charge médicale, paramédicale de chaque personne accueillie suite à l'évaluation de ses besoins en santé et coordonne l'accompagnement de la santé physique et psychique de la personne accueillie.
Les missions relatives à ce poste sont :
- Participer à l'accueil en lien avec les partenaires internes et externes, afin d'assurer une continuité dans le suivi médical de l'usager ;
- Participer à la réalisation de soins ;
- Réaliser les soins spécifiques à son domaine de compétences ;
- Observer l'état de santé et le développement de l'enfant et transmettre les informations ;
- Vérifier les pharmacies ;
- Vérifier le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels de soins ;
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'usager ;
- Commander et transmettre les médicaments et produits de soins
- Participer aux réunions hebdomadaires des équipes ;
Les petits + du métier : Absence de routine, travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Savoirs et savoir-faire :
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant ;
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque ;
- Qualité des écrits professionnels ;
- Formations sur l'approche systémique ;
- Expérience dans la protection de l'enfance recommandée ;
- Organisation et réactivité ;
La détention du Diplôme de Puériculteur(trice) est obligatoire.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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