Gestionnaire RH Référent Prévention et Sécurité H/F Communaute de Communes "Sud-Herault
Puisserguier - 34 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ouvert aux contractuels : Accroissement temporaire d'activité (Art. 3-I-1°loi 84-53 du 26 janvier 1984)
Profil : Niveau confirmé RH Fonction publique territoriale
Grades : adjoints administratif, ppl 2e, ppl 1ère classe, rédacteur
Date du recrutement : mai 2025
Missions du poste : sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe,
Missions principales :
- Gestion des formations : suivi des obligations de formation, gestion des demandes
(inscription, convocations, présences, bilan), suivi et mise en oeuvre du plan de formation
- Gestion des absences : maladies, maternité et accidents, démarches auprès du conseil
médical et médecine préventive
- Prévention des risques professionnels : Participer/mettre en oeuvre la démarche
d'évaluation des risques professionnels, procéder à la mise à jour du document unique,
proposer des mesures concrètes pour réduire les risques et améliorer la santé et la sécurité
au travail
- Veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail
Missions complémentaires :
- Contribuer à la gestion de la paie : titulaires, et contractuels, élus, déclarations des
cotisations auprès des organismes partenaires
- Contribuer à la gestion des carrières : tenue et suivi des dossiers individuels des agents, mise
en oeuvre des procédures individuelles liées à la carrière, rédaction des actes administratifs,
préparation et instruction des dossiers de retraite
- Contribuer à la gestion des emplois : procédures de recrutement, suivi du tableau des
emplois, gestion des contrats et des arrêtés
- Contribuer à la veille juridique et statutaire
- Participer à l'activité du service dans sa globalité en fonction des besoins
- Ponctuellement, accueil physique ou téléphonique des usagers
Profil du candidat
Savoir-faire
Maîtrise du statut de la fonction publique, de la réglementation, des procédures RH
Qualités rédactionnelles, rédaction des actes administratifs (courriers, arrêtés,.)
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Connaissance et application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Savoir-être
Respect des obligations de réserve, discrétion et confidentialité
Respect de la hiérarchie
Rigueur, méthode, sérieux
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Sens de l'observation, de l'écoute, et force de propositions
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Bienvenue chez Communaute de Communes "Sud-Herault
Date limite de dépôt de candidature : 25/04/2025
Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation avant le 25/04/2025 à l'attention de M. le Président :
- Par mail : ****@****.**
- Par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de communes Sud-Hérault
1, allée du Languedoc
34620 PUISSERGUIER
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Puisserguier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Puisserguier - 34
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