Employé - Employée de Snack-Bar H/F Le Château des Énigmes
Pons - 17 CDD- 1 802 - 1 803 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Château des Énigmes, parc à thème à Pons en Charente Maritime, recherche deux personnes pour rejoindre son équipe snack durant la saison estivale (de juillet à août).
Vos missions :
- Préparer des sandwichs, paninis et autres encas savoureux pour nos visiteurs.
- Accueil de la clientèle et prise de commandes
- Assurer la cuisson et le montage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.
- Gérer les stocks et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail.
- Maintenir la propreté de la cuisine et de l'aire de service.
- Veiller à la satisfaction des clients en leur offrant un service rapide et sympathique.
Profil recherché :
- Une expérience en préparation de snacks ou en cuisine est souhaitée.
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vous avez un excellent sens du service client
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (travail les weekends et les jours fériés)
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Travailler dans un cadre unique dans un parc à thème accueillant de nombreux visiteurs.
- Participer à la création d'une expérience mémorable pour tous nos clients.
- Profiter d'une ambiance chaleureuse et d'une équipe soudée.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...)
Langues : Français exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pons - 17
- CDD
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