Chargé de Recrutement H/F Trading El
Lyon 6e - 69 CDI- 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Bienvenue chez RAFY GOLD. Spécialiste du rachat d'or et d'argent depuis 2011, RAFY GOLD compte une équipe d'experts qui n'ont de cesse d'évaluer et de racheter vos bijoux, pièces et tous types d'objets contenant de l'or ou de l'argent afin de les recycler. Elle est présente sur deux domaines d'activités : la vente en boutique à Lyon et le commerce en itinérance sur tout le territoire français. L'entreprise s'est fortement développée grâce à une équipe d'acheteurs confirmés. Aujourd'hui, pour continuer ce développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer l'équipe existante.
En étroite collaboration avec le chargé de recrutement actuel, vous assurerez :
- La recherche de candidats (commerciaux itinérants, assistant(es), vendeurs magasin, alternants) pour répondre au développement de la société.
- La relation client au quotidien.
- La gestion des candidatures : tri, présélection téléphonique, les entretiens de recrutement.
Le profil recherché :
- De formation Bac +2/3, vous êtes à la fois dynamique, rigoureux et vous disposez d'une aisance relationnelle (notamment au téléphone).
- Une implication permanente, ainsi qu'une grande réactivité sont indispensables pour répondre aux demandes urgentes.
- Doté(e) de valeurs humaines fortes, dynamique, vous êtes persévérant(e) et créatif(ve) pour mener à bien vos recherches de candidats et vos recrutements.
- Une grande rigueur pour assurer toute la partie administrative liée à l'activité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...).
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lyon 6e - 69
- CDI
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