Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Magasin H/F Castorama
Vandœuvre-lès-Nancy - 54 CDI- 2 800 - 3 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Membre du Comité de Direction du magasin, tu participes activement à l'amélioration des performances économiques et commerciales du magasin. Pour ce faire, tu :
- Pilotes et analyses les différents indicateurs de gestion : marge, résultat d'exploitation, taux de démarque, rotation des stocks...
- Optimises la rentabilité du magasin en développant des outils de gestion performant : budgets prévisionnels, reportings...
- Garantis la bonne application des procédures administratives et de gestion, de sécurité des fonds et de l'organisation logistique
- Animes les plans d'actions construits suite aux audits nationaux en vue d'améliorer le résultat du magasin et la satisfaction client
- Développes la compétence et la performance de chaque collaborateur : tu recrutes, formes et valorises les talents
Description du profil / Qualifications
- Ton écoute et ta pédagogie
- Ta capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs de performance
- Ton esprit d'analyse et de synthèse
- Ta force de proposition
- Ta formation Bac +4/5 en commerce gestion et ta première expérience réussie dans le même domaine
En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente.
Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Vandœuvre-lès-Nancy - 54
- CDI
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