Ingénieur Géotechnicien H/F Geotechnique-Fondation-Controle
Verfeil - 31 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, GFC cherche aujourd'hui un nouvel ingénieur géotechnicien.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Supervision des chantiers : communication avec les techniciens et sondeurs sur le terrain, suivi des sondages.
- Traitement et interprétation des données de chantier (sondages et essais géotechniques, essais en laboratoire). Utilisation des logiciels LIM, LUTZ, MAPESOL.
- Rédaction des rapports d'études géotechniques (mission G1PGC, G2AVP, G2PRO, G3, G4, G5).
- Participation aux réunions techniques tout au long de l'avancement du projet (APS, APD, PC, DCE) avec la maîtrise d'ouvrage et l'équipe de maîtrise d'oeuvre.
Déplacements ponctuels selon les chantiers (Occitanie, Nouvelle-Aquitaine)
Travail en présentiel, avec possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour/semaine
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en géotechnique (Master 2 ou diplôme d'ingénieur). Vous possédez une expérience minimale de 3 ans.
Vous maitrisez les logiciels de calcul : TALREN, FOXTA, KREA.
Vous êtes doté de capacités de synthèse et de compétences rédactionnelles, agrémentées par des qualités relationnelles pour travailler en équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Géotechnique, Contrôler la qualité et la conformité des process, Établir des résultats d'analyses et de mesures, Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Verfeil - 31
- CDI
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